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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften in allen HR-Fragen für globalen Lösungsentwickler mit 6.500+ Mitarbeitenden. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner-Erfahrung erforderlich. Mobiles Arbeiten, Bonus für Sportliche, EGYM-Wellpass-Zuschuss.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL/Psychologie mit Personalbezug) oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in
- Sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, gute Steuer-/Sozialversicherungsrechtkenntnisse (von Vorteil)
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, internationales Mindset
- Proaktive, analytische Arbeitsweise, digitale Affinität
- Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke, konzeptionelle Stärke
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Tasks
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene gestalten
- Führungskräfte in allen HR-Fragen beraten und Sparring anbieten
- Führungskräfte und Mitarbeitende umfassend betreuen
- Operative und strategische HR-Prozesse steuern und durchführen
- Personalplanung durchführen
- Onboarding durchführen
- Personalentwicklung durchführen
- Gehalts- und Bonusrunden durchführen
- Mitarbeitendengesprächsrunden durchführen
- Strategische HR-Projekte entwickeln und umsetzen
- Relevante Informationen aus Corporate HR aufbereiten
- Relevante Informationen aus Corporate HR kommunizieren
- KPI-gestützte Auswertungen analysieren
- Geeignete Maßnahmen mit Führungskräften ableiten
- Geeignete Maßnahmen mit Führungskräften umsetzen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Bonuses & Incentives
- Bonus für sportlich Aktive
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Healthcare & Fitness
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- ÖPNV-Zuschuss
Company Vehicle
- Firmenwagen
Corporate Discounts
- Rabatte im Corporate-Benefits-Portal
Childcare
- KITA-Zuschuss
More Vacation Days
- Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
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- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene gestalten
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Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
Learning & Development
- Individuelle Aus- und Weiterbildungen
Bonuses & Incentives
- Bonus für sportlich Aktive
- Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Healthcare & Fitness
- Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
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Public Transport Subsidies
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About the Company
Drees & Sommer SE
Industry
Other
Description
Das Unternehmen schafft zukunftsfähige Gesundheitsimmobilien und bietet nachhaltige, innovative Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur.
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