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(Senior) HR Business Partner International(m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung von 8-10 europäischen Vertriebsgesellschaften und Beratung internationaler Länderverantwortlicher im Dachsysteme-Sektor. Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Tarifvertrag chemische Industrie, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung als HR Business Partner
- Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in komplexen personalrechtlichen Maßnahmen
- Konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft für internationale Standorte
Tasks
- Acht bis zehn europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich betreuen
- Ausgewählte deutsche Zentralfunktionen ergänzend unterstützen
- Internationale Länderverantwortliche in Personalfragen beraten
- Arbeitsrechtlich komplexe personelle Einzelmaßnahmen steuern
- Tragfähige Organisations- und Personalkonzepte entwickeln
- Strategische Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung aufbereiten
- Vorbereitende Entgeltabrechnung mit externen Dienstleistern koordinieren
- Recruiting- und Auswahlprozesse auf Führungsebene umsetzen
- Personalreferent:innen zu HR Business Partner:innen weiterentwickeln
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Mentorship & Coaching
- Systematische Einarbeitung
Informal Culture
- Partnerschaftliches Umfeld
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Schnelle Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Fahrradleasing für Job & Freizeit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- Mitarbeiterparkplätze
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
Not a perfect match?
- CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KGFull-timeWith HomeofficeExperiencedGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen
- Drees & Sommer SE
Lead HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - C. Haushahn GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - Desay SV Automotive Europe GmbH
HR Generalist mit Entwicklung zum HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart
(Senior) HR Business Partner International(m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung von 8-10 europäischen Vertriebsgesellschaften und Beratung internationaler Länderverantwortlicher im Dachsysteme-Sektor. Mindestens 5 Jahre HR-Berufserfahrung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Tarifvertrag chemische Industrie, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Requirements
- Mindestens 5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung als HR Business Partner
- Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in komplexen personalrechtlichen Maßnahmen
- Konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft für internationale Standorte
Tasks
- Acht bis zehn europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich betreuen
- Ausgewählte deutsche Zentralfunktionen ergänzend unterstützen
- Internationale Länderverantwortliche in Personalfragen beraten
- Arbeitsrechtlich komplexe personelle Einzelmaßnahmen steuern
- Tragfähige Organisations- und Personalkonzepte entwickeln
- Strategische Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung aufbereiten
- Vorbereitende Entgeltabrechnung mit externen Dienstleistern koordinieren
- Recruiting- und Auswahlprozesse auf Führungsebene umsetzen
- Personalreferent:innen zu HR Business Partner:innen weiterentwickeln
Work Experience
- 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Other Benefits
- Urlaubsgeld
Mentorship & Coaching
- Systematische Einarbeitung
Informal Culture
- Partnerschaftliches Umfeld
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Flache Hierarchien
Startup Environment
- Schnelle Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
Corporate Discounts
- Exklusive Mitarbeiterrabatte
Company Bike
- Fahrradleasing für Job & Freizeit
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Parking & Commuter Benefits
- Mitarbeiterparkplätze
Job Security
- Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektive
About the Company
Paul Bauder GmbH & Co. KG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist Europas führender Hersteller von Dachsystemen und bietet umfassende Beratung und besten Service in Deutschland und 18 weiteren Ländern.
Not a perfect match?
- CWS Hygiene Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedGerlingen, Heidenheim an der Brenz, Villingen-Schwenningen - Drees & Sommer SE
Lead HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - C. Haushahn GmbH & Co. KG
Senior HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - Desay SV Automotive Europe GmbH
HR Generalist mit Entwicklung zum HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart