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PA
Paul Bauder GmbH & Co. KG
2mo ago

(Senior) HR Business Partner International(m/w/x)

Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle professionalisierst du die internationale HR-Arbeit und berätst Führungskräfte souverän. Du gestaltest aktiv Organisationsstrukturen und begleitest das Team bei seiner Entwicklung.

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Requirements

  • Mindestens 5 Jahre relevante HR-Berufserfahrung
  • Idealerweise Erfahrung als HR Business Partner
  • Studium Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung in komplexen personalrechtlichen Maßnahmen
  • Konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Weitere europäische Sprachen von Vorteil
  • Reisebereitschaft für internationale Standorte

Education

Bachelor's degree

Work Experience

5 years

Tasks

  • Acht bis zehn europäische Vertriebsgesellschaften ganzheitlich betreuen
  • Ausgewählte deutsche Zentralfunktionen ergänzend unterstützen
  • Internationale Länderverantwortliche in Personalfragen beraten
  • Arbeitsrechtlich komplexe personelle Einzelmaßnahmen steuern
  • Tragfähige Organisations- und Personalkonzepte entwickeln
  • Strategische Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung aufbereiten
  • Vorbereitende Entgeltabrechnung mit externen Dienstleistern koordinieren
  • Recruiting- und Auswahlprozesse auf Führungsebene umsetzen
  • Personalreferent:innen zu HR Business Partner:innen weiterentwickeln

Languages

GermanBusiness Fluent

EnglishBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten

Additional Allowances

  • Weihnachtsgeld

Other Benefits

  • Urlaubsgeld

Mentorship & Coaching

  • Systematische Einarbeitung

Informal Culture

  • Partnerschaftliches Umfeld
  • Inhabergeführtes Familienunternehmen
  • Flache Hierarchien

Startup Environment

  • Schnelle Entscheidungswege

Purpose-Driven Work

  • Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe

Learning & Development

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsangebote

Corporate Discounts

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

Company Bike

  • Fahrradleasing für Job & Freizeit

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Parking & Commuter Benefits

  • Mitarbeiterparkplätze

Job Security

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Langfristige Perspektive
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