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Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
Personalstrategie und HR-Prozesse für bundesweit tätige Beratungsgruppe mit 45+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige konzeptionelle Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 30+ Urlaubstage und Homeoffice.
Requirements
- Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (verantwortungsvoll/konzeptionell, mittelständisch)
- Kenntnisse in Personalthemen für Geschäftsführung
- Grundverständnis der Entgeltabrechnung
- Erfahrung in Recruiting, Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung
- Vertrautheit mit modernen HR-Tools und digitalen Prozessen
- Erfahrung in standortübergreifender Zusammenarbeit
- Erfahrung im Projektmanagement
- Analytisches und strategisches Denken
- Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit Daten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Entscheidungsfreude, Priorisierungsstärke und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität
- Reisebereitschaft
Tasks
- Personalmanagement eigenständig verantworten
- Personalstrategie weiterentwickeln und umsetzen
- HR-Prozesse weiterentwickeln und umsetzen
- Ganzheitliches Personalkonzept weiterentwickeln und umsetzen
- Recruiting-Prozesse steuern und optimieren
- Candidate-Journey-Prozesse steuern und optimieren
- Onboarding-Prozesse steuern und optimieren
- Employer-Branding-Strategie aufbauen und pflegen
- Geschäftsführung und Führungskräfte beraten
- Personalauswahl mitwirken
- Personalplanung mitwirken
- Vertragsgestaltung mitwirken
- Strukturierte Mitarbeitergespräche entwickeln und einführen
- Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln und einführen
- Personalabrechnung begleitend mitwirken
- Schnittstelle zur Personalabrechnung sein
- Standortübergreifende Abstimmung durchführen
- Standortübergreifende Projektarbeit durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
- DATEV
Benefits
Flexible Working
- Gleitende Arbeitszeit
- Homeoffice
- Kurzer Freitag
More Vacation Days
- 28+2 Urlaubstage
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Learning & Development
- Unterstützung bei Fortbildungen
- Individuelle Weiterbildung
Family Support
- Familienfreundlichkeit
Modern Equipment
- Hochwertiger Arbeitsplatz
- Moderne HR-Tools
Diverse Work
- Attraktiver Arbeitsplatz
Other Benefits
- Digitale Prozesse
- Bewerbermanagementsystem
- Standortübergreifende Zusammenarbeit
Parking & Commuter Benefits
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
Not a perfect match?
- Turck GmbHFull-timeWith HomeofficeExperiencedMülheim an der Ruhr
- Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedBochum - Emscher Lippe Energie GmbH
Personalreferent HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGelsenkirchen - Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH
Personalentwickler(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen - NOVOTERGUM
Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedEssen
Personal Manager / HR Manager(m/w/x)
Personalstrategie und HR-Prozesse für bundesweit tätige Beratungsgruppe mit 45+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige konzeptionelle Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. 30+ Urlaubstage und Homeoffice.
Requirements
- Studium (Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (verantwortungsvoll/konzeptionell, mittelständisch)
- Kenntnisse in Personalthemen für Geschäftsführung
- Grundverständnis der Entgeltabrechnung
- Erfahrung in Recruiting, Employer Branding, Social Media, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung
- Vertrautheit mit modernen HR-Tools und digitalen Prozessen
- Erfahrung in standortübergreifender Zusammenarbeit
- Erfahrung im Projektmanagement
- Analytisches und strategisches Denken
- Vertraulichkeit und Integrität im Umgang mit Daten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Entscheidungsfreude, Priorisierungsstärke und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität
- Reisebereitschaft
Tasks
- Personalmanagement eigenständig verantworten
- Personalstrategie weiterentwickeln und umsetzen
- HR-Prozesse weiterentwickeln und umsetzen
- Ganzheitliches Personalkonzept weiterentwickeln und umsetzen
- Recruiting-Prozesse steuern und optimieren
- Candidate-Journey-Prozesse steuern und optimieren
- Onboarding-Prozesse steuern und optimieren
- Employer-Branding-Strategie aufbauen und pflegen
- Geschäftsführung und Führungskräfte beraten
- Personalauswahl mitwirken
- Personalplanung mitwirken
- Vertragsgestaltung mitwirken
- Strukturierte Mitarbeitergespräche entwickeln und einführen
- Personalentwicklungsmaßnahmen entwickeln und einführen
- Personalabrechnung begleitend mitwirken
- Schnittstelle zur Personalabrechnung sein
- Standortübergreifende Abstimmung durchführen
- Standortübergreifende Projektarbeit durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Personio
- DATEV
Benefits
Flexible Working
- Gleitende Arbeitszeit
- Homeoffice
- Kurzer Freitag
More Vacation Days
- 28+2 Urlaubstage
Career Advancement
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Learning & Development
- Unterstützung bei Fortbildungen
- Individuelle Weiterbildung
Family Support
- Familienfreundlichkeit
Modern Equipment
- Hochwertiger Arbeitsplatz
- Moderne HR-Tools
Diverse Work
- Attraktiver Arbeitsplatz
Other Benefits
- Digitale Prozesse
- Bewerbermanagementsystem
- Standortübergreifende Zusammenarbeit
Parking & Commuter Benefits
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
About the Company
RST Witte & Partner Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Industry
Consulting
Description
RST ist eine größere Beratungsgruppe mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten und Unternehmensberatern sowie Informationssicherheits- und Datenschutzexperten. Seit mehr als 45 Jahren bieten sie bundesweit zukunftsorientierte Beratung aus einer Hand.
Not a perfect match?
- Turck GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedMülheim an der Ruhr - Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG
Personalreferent:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedBochum - Emscher Lippe Energie GmbH
Personalreferent HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorGelsenkirchen - Rhomberg Sersa Bahntechnik GmbH
Personalentwickler(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedEssen - NOVOTERGUM
Personalreferent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedEssen