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STStiftung Schönau

Leitung Abteilung Personal(m/w/x)

Heidelberg
Full-timeWith Home OfficeManagement

HR-Strategieentwicklung und Prozessoptimierung in Immobilienunternehmen, Führung eines 3-köpfigen HR-Teams. Studienabschluss oder Ausbildung mit Personalschwerpunkt und Führungserfahrung erforderlich. Jobticket, Jobrad, Kitazuschuss.

Requirements

  • Studienabschluss oder Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • Praxisnahe Führungserfahrung und soziale Kompetenz
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen und kreative Flexibilität
  • Fachliche Führungskompetenz
  • Empathie und Teamorientierung
  • Neugier und Orientierung an aktuellen Entwicklungen in der Personalentwicklung
  • Strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten
  • Breites Fachwissen und Rechtsverständnis in Arbeits-, Dienst-, Sozial- und Tarifrecht oder Bereitschaft zur Einarbeitung

Tasks

  • Personalstrategie weiterentwickeln und umsetzen
  • Abteilung Personal mit drei Mitarbeitenden und wechselnden Auszubildenden führen
  • Strukturelle Ausrichtung der Abteilung arbeiten
  • Prozessabläufe und Schnittstellen zu anderen Abteilungen optimieren
  • Konzeption und Umsetzung moderner Personalmanagement-Aktivitäten verantworten
  • Qualitätsstandards sicherstellen und fortwährend prüfen
  • Impulse für eine werteorientierte Arbeits- und Führungskultur setzen
  • Regelmäßig mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Vorstand austauschen
  • Veränderungsprozess in der Stiftung durch dienstleistungsorientiertes Handeln unterstützen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Vocational certification

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Flexible Working

  • Gleitzeit

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Company Bike

  • Jobrad

Childcare

  • Kitazuschuss

Retirement Plans

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersversorgung

Corporate Discounts

  • Mitarbeiterrabatte

Healthcare & Fitness

  • Vorsorgechecks
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge

Ergonomic Workplace

  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille

Modern Office

  • Moderne Arbeitsplätze

Learning & Development

  • Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
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