MOLL bauökologische Produkte GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Schwetzingen
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BUBUNG GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Heidelberg
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Begleitung von Gesellschaftsintegrationen und Harmonisierung von HR-Prozessen in unabhängiger Ingenieurgesellschaft. Mehrjährige HR-Erfahrung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in Organisationsveränderungen, Integrationsprozessen oder Transformationsprojekten (von Vorteil)
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungsorientierte, kommunikations- und beratungsstarke sowie teamorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Integration neuer Gesellschaften begleiten
- HR-Prozesse analysieren und harmonisieren
- Arbeitsverträge analysieren und harmonisieren
- Organisatorische Strukturen analysieren und harmonisieren
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- In mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten kommunizieren
- Bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützen
- Bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen unterstützen
- Eng mit HR-Team, Recruiting und HR-Administration zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Informal Culture
- Flache Hierarchien und echtes Miteinander
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Career Advancement
- Interne Perspektiven
Flexible Working
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben
Other Benefits
- JobRad
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
Healthcare & Fitness
- Fitnessangebote
Family Support
- Unterstützung für Eltern
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of BUNG GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- AbbVie
Strategischer HR Business Partner für Führungskräfte des Bereichs R&D(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLudwigshafen am Rhein - AbbVie
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLudwigshafen am Rhein - BUNG GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHeidelberg - Stiftung Schönau
Leitung Abteilung Personal(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementHeidelberg
BUBUNG GmbH
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Heidelberg
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Begleitung von Gesellschaftsintegrationen und Harmonisierung von HR-Prozessen in unabhängiger Ingenieurgesellschaft. Mehrjährige HR-Erfahrung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung in Organisationsveränderungen, Integrationsprozessen oder Transformationsprojekten (von Vorteil)
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Betriebsrat (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- Strukturierte, lösungsorientierte, kommunikations- und beratungsstarke sowie teamorientierte Arbeitsweise
Tasks
- Integration neuer Gesellschaften begleiten
- HR-Prozesse analysieren und harmonisieren
- Arbeitsverträge analysieren und harmonisieren
- Organisatorische Strukturen analysieren und harmonisieren
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- In mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten kommunizieren
- Bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützen
- Bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen unterstützen
- Eng mit HR-Team, Recruiting und HR-Administration zusammenarbeiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Informal Culture
- Flache Hierarchien und echtes Miteinander
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildung
Career Advancement
- Interne Perspektiven
Flexible Working
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
- Gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben
Other Benefits
- JobRad
Additional Allowances
- Essenszuschuss
Retirement Plans
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
Public Transport Subsidies
- Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
Healthcare & Fitness
- Fitnessangebote
Family Support
- Unterstützung für Eltern
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About the Company
BUNG GmbH
Industry
Engineering
Description
Das Unternehmen plant, prüft und überwacht anspruchsvolle Projekte als unabhängige Ingenieurgesellschaft für Infrastrukturprojekte in Deutschland.
Not a perfect match?
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Full-timeWith HomeofficeSeniorSchwetzingen - AbbVie
Strategischer HR Business Partner für Führungskräfte des Bereichs R&D(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLudwigshafen am Rhein - AbbVie
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorLudwigshafen am Rhein - BUNG GmbH
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedHeidelberg - Stiftung Schönau
Leitung Abteilung Personal(m/w/x)
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