Purpose Green Real Estate GmbH
HR & Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Berlin
New Job?Nejo!
The AI Job Search Engine
ST
StackFuel GmbHLead Talent Partner(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeSenior
Description
In dieser Schlüsselrolle gestaltest du das Recruiting-Fundament von Grund auf neu und verantwortest die Besetzung kritischer Sales-Rollen, während du das Team durch Coaching und Prozessoptimierung zum Erfolg führst.
Let AI find the perfect jobs for you!
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, idealerweise Inhouse bei Scale-ups oder Tech-Unternehmen
- •Nachweisliche Erfolge im Recruiting von B2B-Sales-Rollen
- •Erfahrung im Aufbau skalierbarer Recruitingprozesse und -strukturen
- •Hands-on Mentalität, Umsetzungsstärke und Feedbackkompetenz
- •Hohe emotionale Intelligenz, Empathie und Urteilsvermögen
- •Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Ownership
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke
Work Experience
5 - 7 years
Tasks
- •Lokale Hiring-Strategie mit dem Leadership-Team entwickeln
- •Gesamten Recruiting-Lifecycle leiten
- •Jährlich rund 50 kritische Sales-Positionen besetzen
- •Wachstumsorientierte Recruiting-Kultur etablieren
- •Recruiting-Prozesse definieren und kontinuierlich optimieren
- •Relevante KPIs für datengetriebene Reportings analysieren
- •Fortgeschrittene Active-Sourcing-Strategien umsetzen
- •Recruiting-Agenturen steuern und Vertragsverhandlungen führen
- •Junior Talent Acquisition Manager:in coachen und weiterentwickeln
- •Lokale Employer Brand mit Marketing-Teams stärken
Languages
German – Native
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Online-Trainings
Purpose-Driven Work
- •Eigenverantwortung und eigene Ideen
Sustainability Focus
- •Nachhaltige Prozessgestaltung
Other Benefits
- •Lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise
- •Neutrale und vertrauliche Trustees
Informal Culture
- •Offene Feedbackkultur
- •Starker Teamspirit
Workation & Sabbatical
- •10 Tage Workation
Flexible Working
- •Hybrides Arbeiten
Team Events
- •Regelmäßiger Austausch im Team
- •Saisonale Feiern
Free or Subsidized Food
- •Gut gefüllte Küche
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Not a perfect match?
- Toll Collect GmbH
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeNot specifiedfrom 55,000 - 65,000 / yearBerlin - Moss
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - Eye Security
Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin - home24 SE
Team Lead - People & Talent Partnering(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementBerlin
ST
StackFuel GmbHLead Talent Partner(m/w/x)
Berlin
Full-timeWith Home OfficeSenior
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- •Mehrjährige Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, idealerweise Inhouse bei Scale-ups oder Tech-Unternehmen
- •Nachweisliche Erfolge im Recruiting von B2B-Sales-Rollen
- •Erfahrung im Aufbau skalierbarer Recruitingprozesse und -strukturen
- •Hands-on Mentalität, Umsetzungsstärke und Feedbackkompetenz
- •Hohe emotionale Intelligenz, Empathie und Urteilsvermögen
- •Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Ownership
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke
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5 - 7 years
Tasks
- •Lokale Hiring-Strategie mit dem Leadership-Team entwickeln
- •Gesamten Recruiting-Lifecycle leiten
- •Jährlich rund 50 kritische Sales-Positionen besetzen
- •Wachstumsorientierte Recruiting-Kultur etablieren
- •Recruiting-Prozesse definieren und kontinuierlich optimieren
- •Relevante KPIs für datengetriebene Reportings analysieren
- •Fortgeschrittene Active-Sourcing-Strategien umsetzen
- •Recruiting-Agenturen steuern und Vertragsverhandlungen führen
- •Junior Talent Acquisition Manager:in coachen und weiterentwickeln
- •Lokale Employer Brand mit Marketing-Teams stärken
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German – Native
English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- •Online-Trainings
Purpose-Driven Work
- •Eigenverantwortung und eigene Ideen
Sustainability Focus
- •Nachhaltige Prozessgestaltung
Other Benefits
- •Lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise
- •Neutrale und vertrauliche Trustees
Informal Culture
- •Offene Feedbackkultur
- •Starker Teamspirit
Workation & Sabbatical
- •10 Tage Workation
Flexible Working
- •Hybrides Arbeiten
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- •Regelmäßiger Austausch im Team
- •Saisonale Feiern
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About the Company
StackFuel GmbH
Industry
Education
Description
Das Unternehmen entwickelt praxisnahe Trainingsprogramme, die Unternehmen und Arbeitssuchenden den Einstieg in Datenberufe ermöglichen.
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Full-timeWith HomeofficeExperiencedBerlin - Toll Collect GmbH
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Talent Acquisition Partner(m/w/x)
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Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
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Team Lead - People & Talent Partnering(m/w/x)
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