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UNUniversitätsmedizin Heidelberg und Mannheim

Jurist für Arbeitsrecht und Arbeitnehmerbeziehungen(m/w/x)

Mannheim
Full-timeOn-siteExperienced

Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Richtlinien für einen Klinikverbund mit über 10.000 Beschäftigten. Mehrjährige Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht zwingend erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Vergütung nach TVöD-VKA.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in komplexen Organisationen
  • Freude an Veränderung und Gestaltungswille
  • Souveränes Auftreten und Gestaltungskompetenz
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Belastbarkeit

Tasks

  • Zu allen arbeits- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen beraten
  • Individuelle und kollektive Rechtsfragen beantworten
  • Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Standards gestalten und verhandeln
  • Bestehende Regelwerke im Klinikverbund kontinuierlich weiterentwickeln
  • Bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen mitwirken
  • Künftige HR-Governance aktiv mitgestalten
  • HR-Prozesse standardisieren, automatisieren und digital weiterentwickeln
  • Arbeitsrechtliche Sanktionen wie Abmahnungen und Kündigungen aussprechen
  • Weiterentwicklung der arbeitsrechtlichen Prozesse aktiv begleiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Retirement Plans

  • Betriebliche Altersvorsorge

Purpose-Driven Work

  • Gestaltungsrolle in Transformationsprojekten

Family Support

  • Unterstützung Vereinbarkeit Familie und Beruf

Healthcare & Fitness

  • Förderung Ihrer Gesundheit

Informal Culture

  • Wertschätzendes Miteinander
  • Flache Hierarchien

Parking & Commuter Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung

Public Transport Subsidies

  • Vergünstigtes Jobticket
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