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Labour Relations Manager(m/w/x)
Beratung globaler Management-Teams zu Mitbestimmungsrechten, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in der Prozessautomatisierung. Mehrjährige Erfahrung im Kollektivarbeitsrecht und in Verhandlungen mit Betriebsräten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung Arbeitsrecht, Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht
- Erfahrung Verhandlung Betriebsräte und Gewerkschaften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Management Team und Stakeholder zu Mitbestimmungsrechten beraten
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit aufbauen und pflegen
- Lokale Betriebsräte, GBR und WiA betreuen
- Unternehmensweite Labour-Relations-Strategie entwickeln und implementieren
- Betriebsvereinbarungen, Interessensausgleiche und Sozialpläne mit Gremien verhandeln
- Tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen entwickeln
- Wirtschaftliche, kulturelle und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
- Gesetzliche Anforderungen in ausführbare Prozesse übersetzen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie § 102 BetrVG sicherstellen
- Standards, Leitlinien und Best Practices für Arbeitnehmervertretungen entwickeln
- Führungskräfte, HR und Stakeholder schulen
- Konflikte managen und faire Zusammenarbeit gewährleisten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Attraktiver Arbeitsplatz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Faires Vergütungsmodell
Informal Culture
- Vertrauen und Wertschätzung
- Freundliche, sympathische Atmosphäre
Mentorship & Coaching
- Onboarding für Neueinsteiger
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Drinks
- Kostenfreies Angebot an Getränken
Not a perfect match?
- Sony Europe LimitedFull-timeOn-siteExperiencedBerlin
- Pusch Wahlig Workplace Law - Partnerschaft von Rechtsanwälten
Managing Associate(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementBerlin - Pusch Wahlig Workplace Law - Partnerschaft von Rechtsanwälten
Associated Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedBerlin - KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Rechtsanwalt:in Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin, Köln, Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Frankfurt am Main - 2910 Circle K Deutschland GmbH
Volljurist Schwerpunkt Vertriebsrecht und Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin
Labour Relations Manager(m/w/x)
Beratung globaler Management-Teams zu Mitbestimmungsrechten, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in der Prozessautomatisierung. Mehrjährige Erfahrung im Kollektivarbeitsrecht und in Verhandlungen mit Betriebsräten erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung Arbeitsrecht, Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht
- Erfahrung Verhandlung Betriebsräte und Gewerkschaften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Management Team und Stakeholder zu Mitbestimmungsrechten beraten
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit aufbauen und pflegen
- Lokale Betriebsräte, GBR und WiA betreuen
- Unternehmensweite Labour-Relations-Strategie entwickeln und implementieren
- Betriebsvereinbarungen, Interessensausgleiche und Sozialpläne mit Gremien verhandeln
- Tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen entwickeln
- Wirtschaftliche, kulturelle und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
- Gesetzliche Anforderungen in ausführbare Prozesse übersetzen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie § 102 BetrVG sicherstellen
- Standards, Leitlinien und Best Practices für Arbeitnehmervertretungen entwickeln
- Führungskräfte, HR und Stakeholder schulen
- Konflikte managen und faire Zusammenarbeit gewährleisten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- Attraktiver Arbeitsplatz
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- Faires Vergütungsmodell
Informal Culture
- Vertrauen und Wertschätzung
- Freundliche, sympathische Atmosphäre
Mentorship & Coaching
- Onboarding für Neueinsteiger
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Drinks
- Kostenfreies Angebot an Getränken
About the Company
Orise
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen unterstützt Firmen bei der Optimierung komplexer Industrieprozesse durch Prozessautomatisierung und Datenintegration.
Not a perfect match?
- Sony Europe Limited
Employee Relations Consultant(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - Pusch Wahlig Workplace Law - Partnerschaft von Rechtsanwälten
Managing Associate(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementBerlin - Pusch Wahlig Workplace Law - Partnerschaft von Rechtsanwälten
Associated Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedBerlin - KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Rechtsanwalt:in Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin, Köln, Düsseldorf, Hamburg, München, Hannover, Frankfurt am Main - 2910 Circle K Deutschland GmbH
Volljurist Schwerpunkt Vertriebsrecht und Arbeitsrecht(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin