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UNUniversitätsklinikum Mannheim

Personalreferent für den Geschäftsbereich Personal(m/w/x)

Mannheim
Full-timeOn-siteExperienced
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Ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises inklusive Vertragserstellung und Stammdatenpflege in SAP HCM bei Universitätsklinikum. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK) und 30 Tage Tarifurlaub.

Requirements

  • Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Vorkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise Kenntnisse im TVöD und TV-L
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM
  • Serviceorientierte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

Tasks

  • Festgelegten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt eigenverantwortlich betreuen
  • Arbeitsverträge und Vertragsänderungen erstellen
  • Personalstammdaten in SAP HCM pflegen und prüfen
  • Abrechnungsrelevante Daten in SAP HCM eingeben
  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu personalwirtschaftlichen Themen beraten
  • In arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen kompetent beraten
  • Entgelt- oder Personalmaßnahmen unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben umsetzen
  • Arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben sicherstellen
  • Reportings, Auswertungen und Präsentationen erstellen

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Education

Vocational certificationORBachelor's degree

Languages

German – Business Fluent

Tools & Technologies

MS-OfficeSAP HCM

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktive Vergütung

Retirement Plans

  • •Arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)

Purpose-Driven Work

  • •Verantwortungsvolle Tätigkeit

Informal Culture

  • •Motiviertes, offenes und interdisziplinäres Team

Family Support

  • •Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Healthcare & Fitness

  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement

Learning & Development

  • •Individuelle Fort- und Weiterbildung

Parking & Commuter Benefits

  • •Optimale Verkehrsanbindung

Public Transport Subsidies

  • •Vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets
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