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last mo.

HR Business Partner(m/w/x)

Lampertheim
Full-timeOn-siteExperienced

Description

In dieser Rolle als HR Business Partner:in bist du für die gesamte Verwaltung personalrelevanter Themen verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen, optimierst HR-Prozesse und unterstützt bei der Personalplanung sowie der Budgetierung.

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Requirements

  • •Erfahrung im Klinik-/Pflegebereich in der generalistischen Personalarbeit
  • •Erfahrung in der Mitgestaltung und Umsetzung des Employee-Life-Cycles
  • •Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • •Schnelle Auffassungsgabe in komplexen Problemstellungen
  • •Gewinnendes Auftreten und Überzeugungsfähigkeit
  • •Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • •Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Eigenverantwortlich alle personalrelevanten Themen im Employee-Life-Cycle verwalten
  • •Personalplanung und Onboarding durchführen
  • •Stellenbeschreibungen erstellen und Personal betreuen
  • •Mitarbeiterbindung und -entwicklung fördern
  • •Vorbereitende Gehaltsabrechnung durchführen
  • •Eng mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten
  • •Sonderprojekte übernehmen und umsetzen
  • •Interne HR-Prozesse aktiv mitgestalten und optimieren
  • •Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern sicherstellen
  • •Reports, Statistiken und KPIs erstellen
  • •Anfragen bearbeiten und an der Personalplanung mitwirken
  • •Budgetierung unterstützen und begleiten
  • •Veränderungsprozesse begleiten und kontinuierlich verbessern

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Leistungsgerechte Vergütung

Diverse Work

  • •Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben

Informal Culture

  • •Sehr gutes Betriebsklima

Team Events

  • •Teamaktivitäten

Company Bike

  • •JobRad-Angebot nach der Probezeit

Corporate Discounts

  • •Vielfältige Vergünstigen

Ergonomic Workplace

  • •Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen
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