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Labour Relations Manager(m/w/x)
Description
Als strategische Schnittstelle gestaltest du die Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien und verhandelst zukunftsorientierte Lösungen, um rechtliche Anforderungen in globale Prozesse zu integrieren.
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Requirements
- •Studium Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht
- •Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- •Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
- •Analytisches und strategisches Denkvermögen
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Tasks
- •Das globale Management-Team strategisch zu Mitbestimmungsrechten beraten
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten, GBR und WiA pflegen
- •Eine unternehmensweite Labour-Relations-Strategie entwickeln und implementieren
- •Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen führen
- •Zukunftsorientierte Lösungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen erarbeiten
- •Gesetzliche Anforderungen in ausführbare globale Prozesse übersetzen
- •Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Anhörungspflichten sicherstellen
- •Standards und Best Practices für die Arbeitnehmervertretung entwickeln
- •Führungskräfte sowie HR-Teams schulen und Konfliktmanagement betreiben
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- •Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- •Attraktiver Arbeitsplatz
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- •Faires Vergütungsmodell
Informal Culture
- •Vertrauen und Wertschätzung
- •Freundliche, sympathische Atmosphäre
Mentorship & Coaching
- •Onboarding für Neueinsteiger
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Drinks
- •Kostenfreies Angebot an Getränken
- OriseFull-timeOn-siteExperiencedLudwigshafen am Rhein, Nünchritz, Dresden, Frankfurt am Main, Leuna, Hannover, Berlin, Wittenberg, Penzberg, Biberach an der Riß
- Springer-Verlag GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHeidelberg - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearHeidelberg - FUCHS PETROLUB SE
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMannheim - EXFILE GmbH
Personalleiter / HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 90,000 / yearMannheim
Labour Relations Manager(m/w/x)
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Als strategische Schnittstelle gestaltest du die Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien und verhandelst zukunftsorientierte Lösungen, um rechtliche Anforderungen in globale Prozesse zu integrieren.
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Requirements
- •Studium Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •Mehrjährige Erfahrung im Arbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht
- •Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsräten
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- •Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
- •Analytisches und strategisches Denkvermögen
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Education
Tasks
- •Das globale Management-Team strategisch zu Mitbestimmungsrechten beraten
- •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Betriebsräten, GBR und WiA pflegen
- •Eine unternehmensweite Labour-Relations-Strategie entwickeln und implementieren
- •Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen führen
- •Zukunftsorientierte Lösungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen erarbeiten
- •Gesetzliche Anforderungen in ausführbare globale Prozesse übersetzen
- •Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Anhörungspflichten sicherstellen
- •Standards und Best Practices für die Arbeitnehmervertretung entwickeln
- •Führungskräfte sowie HR-Teams schulen und Konfliktmanagement betreiben
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Diverse Work
- •Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet
- •Attraktiver Arbeitsplatz
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- •Faires Vergütungsmodell
Informal Culture
- •Vertrauen und Wertschätzung
- •Freundliche, sympathische Atmosphäre
Mentorship & Coaching
- •Onboarding für Neueinsteiger
Learning & Development
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Drinks
- •Kostenfreies Angebot an Getränken
About the Company
Orise
Industry
EnergyAutomation
Description
Das Unternehmen unterstützt Firmen bei der Optimierung komplexer Industrieprozesse durch Prozessautomatisierung und Datenintegration.
- Orise
Labour Relations Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedLudwigshafen am Rhein, Nünchritz, Dresden, Frankfurt am Main, Leuna, Hannover, Berlin, Wittenberg, Penzberg, Biberach an der Riß - Springer-Verlag GmbH
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHeidelberg - ROOT GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedfrom 50,000 - 60,000 / yearHeidelberg - FUCHS PETROLUB SE
HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMannheim - EXFILE GmbH
Personalleiter / HR Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorfrom 90,000 / yearMannheim