The AI Job Search Engine
HR-Manager(m/w/x)
Description
In dieser Rolle begleitest du die gesamte Employee Journey und berätst Führungskräfte strategisch wie operativ. Du gestaltest die Personalplanung aktiv mit und treibst globale HR-Projekte voran.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Studium BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifvertragsrecht (Metall/Elektro)
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- •Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
- •Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- •Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
- •Sicheres Auftreten
- •Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Einen Businessbereich im Headquarter strategisch und operativ beraten
- •Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Fragen und HR-Prozessen coachen
- •Den kompletten Employee Journey gemeinsam mit Führungskräften begleiten
- •Sämtliche Personalmaßnahmen im Betreuungsbereich eigenverantwortlich umsetzen
- •Personalgespräche mit Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten führen
- •Regionale und globale HR-Projekte leiten oder unterstützen
- •Regelungen mit dem zuständigen Betriebsrat verhandeln
- •Als interne:r Fachexpert:in für ein Spezialthema fungieren
- •Personalplanung mit Fachbereichen und Controlling abstimmen
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Retirement Plans
- •Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- •Angebote zur Gesundheitsförderung
Family Support
- •Angebote zur Work-Life-Balance
Workation & Sabbatical
- •Internationale Joboptionen
Informal Culture
- •Offene Unternehmenskultur
- •Kollegiale Teamstruktur
Mentorship & Coaching
- •Qualifizierte Einarbeitung
Learning & Development
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- •Strategische Mitarbeiterentwicklung
Free or Subsidized Food
- •Moderne bezuschusste Kantine
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
- GRAMMERFull-timeOn-siteExperiencedUrsensollen
- GRAMMER
Senior Manager Project Controlling EMEA(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementUrsensollen - GRAMMER
IT-Projektmanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementUrsensollen - GRAMMER
Vice President PMS Aftermarket(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorUrsensollen - GRAMMER
Category Buyer Electronics/Mechatronics(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedUrsensollen
HR-Manager(m/w/x)
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In dieser Rolle begleitest du die gesamte Employee Journey und berätst Führungskräfte strategisch wie operativ. Du gestaltest die Personalplanung aktiv mit und treibst globale HR-Projekte voran.
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Requirements
- •Studium BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Ausbildung
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifvertragsrecht (Metall/Elektro)
- •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- •Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
- •Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- •Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
- •Sicheres Auftreten
- •Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Einen Businessbereich im Headquarter strategisch und operativ beraten
- •Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Fragen und HR-Prozessen coachen
- •Den kompletten Employee Journey gemeinsam mit Führungskräften begleiten
- •Sämtliche Personalmaßnahmen im Betreuungsbereich eigenverantwortlich umsetzen
- •Personalgespräche mit Mitarbeiter:innen und Vorgesetzten führen
- •Regionale und globale HR-Projekte leiten oder unterstützen
- •Regelungen mit dem zuständigen Betriebsrat verhandeln
- •Als interne:r Fachexpert:in für ein Spezialthema fungieren
- •Personalplanung mit Fachbereichen und Controlling abstimmen
Languages
English – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- •Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Retirement Plans
- •Subventionierte betriebliche Altersvorsorge
Healthcare & Fitness
- •Angebote zur Gesundheitsförderung
Family Support
- •Angebote zur Work-Life-Balance
Workation & Sabbatical
- •Internationale Joboptionen
Informal Culture
- •Offene Unternehmenskultur
- •Kollegiale Teamstruktur
Mentorship & Coaching
- •Qualifizierte Einarbeitung
Learning & Development
- •Weiterbildungsmöglichkeiten
Career Advancement
- •Strategische Mitarbeiterentwicklung
Free or Subsidized Food
- •Moderne bezuschusste Kantine
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
About the Company
GRAMMER
Industry
Automotive
Description
Das Unternehmen entwickelt und baut innovative Innenausstattungen sowie komfortable Sitzsysteme für Fahrzeuge auf der ganzen Welt.
- GRAMMER
Projekteinkäufer Automotive(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedUrsensollen - GRAMMER
Senior Manager Project Controlling EMEA(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementUrsensollen - GRAMMER
IT-Projektmanager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementUrsensollen - GRAMMER
Vice President PMS Aftermarket(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorUrsensollen - GRAMMER
Category Buyer Electronics/Mechatronics(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedUrsensollen