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GRGRAMMER

Gesundheits- und BEM-Manager(m/w/x)

Ursensollen
Full-timeOn-siteExperienced

Steuerung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) für einen globalen Automobilzulieferer. Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbar mit Weiterbildung zum Certified Disability Management Professional erforderlich. Internationale Joboptionen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge.

Requirements

  • Studium im Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Certified Disability Management Professional
  • Kenntnisse im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und Arbeits-/Sozialrecht
  • Erfahrung in Gesprächsführung, idealerweise im sensiblen Kontext
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Tasks

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) steuern und weiterentwickeln
  • BEM-Gespräche unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen durchführen und moderieren
  • BEM-Prozesse dokumentieren und evaluieren
  • Fehlzeiten analysieren und Maßnahmen ableiten
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Unternehmen konzipieren und umsetzen
  • Mitarbeitende im Wiedereingliederungsprozess individuell begleiten
  • Individuelle Personalmaßnahmen initiieren
  • Eng mit Führungskräften, Betriebsrat, Personalabteilung und externen Partnern zusammenarbeiten

Work Experience

  • approx. 1 - 4 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • Attraktive und leistungsgerechte tarifliche Vergütung

Retirement Plans

  • Subventionierte betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • Angebote zur Gesundheit und Work-Life-Balance

Workation & Sabbatical

  • Internationale Joboptionen

Informal Culture

  • Offene Unternehmenskultur
  • Kollegiale Teamstruktur

Mentorship & Coaching

  • Qualifizierte Einarbeitung

Learning & Development

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • Strategische Mitarbeiterentwicklung
  • Definierte Karrierepfade

Free or Subsidized Food

  • Moderne, bezuschusste Kantine

Corporate Discounts

  • Corporate Benefits
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