Coperion GmbH
Director HR / Personalleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagement
Stuttgart, Weingarten
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Your personal AI career agent
COCoperion GmbH
HR Direktor / Personalleiter(m/w/x)
Stuttgart
Full-timeOn-siteManagement
Nejo AI Summary
Leitung von HR-Teams und Prozessen an zwei Standorten in der Compoundierungs- und Extrusionsbranche. Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise in Metall- und Elektroindustrie, erforderlich. Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und Verhandlungen essenziell. Strategische Beratung der Geschäftsleitung in HR-Fragen.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer operativen HR-Funktion, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und eigenständigen Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von HR-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Selbstsicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
Tasks
- Personalabteilung an den Standorten Weingarten und Stuttgart verantworten
- HR-Teams an den Standorten Weingarten und Stuttgart fachlich und disziplinarisch leiten
- Effiziente, operative HR-Prozesse sicherstellen und effektive HR-Lösungen weiterentwickeln
- Management in HR-relevanten Angelegenheiten beraten und unterstützen
- Mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten und Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen führen
- Einhaltung von Arbeitsrecht, internen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen sicherstellen
- Personalplanung und Nachfolgeplanung umsetzen
- Aktiv an HR-Projekten teilnehmen und diese leiten
- Regelmäßige Berichte erstellen und HR-Kennzahlen analysieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Coperion GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorBietigheim-Bissingen - ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Human Resources Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStuttgart - STIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFellbachfrom 60,000 - 80,000 / year
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Leitung von HR-Teams und Prozessen an zwei Standorten in der Compoundierungs- und Extrusionsbranche. Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen. Mehrjährige HR-Führungserfahrung, idealerweise in Metall- und Elektroindustrie, erforderlich. Erfahrung mit Arbeitnehmervertretungen und Verhandlungen essenziell. Strategische Beratung der Geschäftsleitung in HR-Fragen.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer operativen HR-Funktion, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und eigenständigen Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von HR-Projekten
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Selbstsicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
Tasks
- Personalabteilung an den Standorten Weingarten und Stuttgart verantworten
- HR-Teams an den Standorten Weingarten und Stuttgart fachlich und disziplinarisch leiten
- Effiziente, operative HR-Prozesse sicherstellen und effektive HR-Lösungen weiterentwickeln
- Management in HR-relevanten Angelegenheiten beraten und unterstützen
- Mit Arbeitnehmervertretungen zusammenarbeiten und Verhandlungen zu Betriebsvereinbarungen führen
- Einhaltung von Arbeitsrecht, internen Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen sicherstellen
- Personalplanung und Nachfolgeplanung umsetzen
- Aktiv an HR-Projekten teilnehmen und diese leiten
- Regelmäßige Berichte erstellen und HR-Kennzahlen analysieren
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
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About the Company
Coperion GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Coperion ist ein führendes Unternehmen in der Compoundierung und Extrusion, das umfassende Prozesslösungen bietet.
Not a perfect match?
- Coperion GmbH
Director HR / Personalleiter(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementStuttgart, Weingarten - ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorBietigheim-Bissingen - ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Human Resources Manager(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedStuttgart - STIHL
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorFellbachfrom 60,000 - 80,000 / year