SOCCO GROUP GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
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Winnenden
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Your personal AI career agent
ASASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Human Resources Manager(m/w/x)
Stuttgart
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften in personalrelevanten Themen, Steuerung operativer HR-Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Unterstützung bei der Personalplanung und HR-Budgetthemen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise generalistische HR-Funktion oder HR-Management-Zusammenarbeit
- Erste Erfahrung vorbereitende Gehaltsabrechnung, Grundkenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Erfahrung mit HR- und/oder Abrechnungssystemen, idealerweise Sage
- Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit HR-Kennzahlen und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Service- und Lösungsorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Tasks
- Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Themen beraten und unterstützen
- Operative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles steuern und weiterentwickeln
- Relevante HR-Kennzahlen aufbereiten und geeignete Maßnahmen ableiten
- Personalplanung und HR-Budgetthemen unterstützen
- HR-Meetings eigenständig vorbereiten, organisieren und nachbereiten
- Mit internen Fachbereichen und externen Partnern koordinieren und abstimmen
- Strukturierte administrative Abläufe im Personalbereich sicherstellen
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung unterstützen
- Personaladministration, Dokumentation und HR-Systeme verantworten
- An HR-Projekten und organisatorischen Sonderthemen mitwirken
- Recruiting-Prozess von Bedarfsklärung bis Einstellung unterstützen
- Professionelle Kommunikation und Informationsfluss sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Sage
- MS Office
- Excel
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- BRIGHT works
HR Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedSindelfingen - Anton Paar
Human Resources Administrator(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedOstfildern - Moog GmbH
HR Advisor(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBöblingen - Frey Services Deutschland GmbH
Personalreferent:in Entgeltabrechnung & Administration(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedStuttgart
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Human Resources Manager(m/w/x)
Stuttgart
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- Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise generalistische HR-Funktion oder HR-Management-Zusammenarbeit
- Erste Erfahrung vorbereitende Gehaltsabrechnung, Grundkenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Erfahrung mit HR- und/oder Abrechnungssystemen, idealerweise Sage
- Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Erfahrung mit HR-Kennzahlen und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte, selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
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- Operative HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles steuern und weiterentwickeln
- Relevante HR-Kennzahlen aufbereiten und geeignete Maßnahmen ableiten
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- Mit internen Fachbereichen und externen Partnern koordinieren und abstimmen
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- Vorbereitende Gehaltsabrechnung unterstützen
- Personaladministration, Dokumentation und HR-Systeme verantworten
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- Professionelle Kommunikation und Informationsfluss sicherstellen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Sage
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About the Company
ASB Grünland Helmut Aurenz GmbH
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen, das Qualitäts-Blumenerden und Pflanzennährstoffe produziert.
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