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HR Business Partner(m/w/x)
Unterstützung des Recruitings und Begleitung von Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis Austritt. Bewerberauswahl und Lohn-/Gehaltswesen erforderlich. Flexible Arbeitszeit, gute ÖPNV-Anbindung und Parkplatz.
Requirements
- Bewerberauswahl
- Bewerberbeurteilung
- Dienst-/Urlaubsplanerstellung
- Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Personalberatung
- Personalrekrutierung
- Personalentwicklung
Tasks
- Das Recruiting unterstützen und als Ideengeber agieren
- Interviews, Besprechungen und Dienstreisen organisieren und koordinieren
- Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis Austritt betreuen
- Den Onboardingprozess begleiten
- Administrative Aufgaben organisieren und bearbeiten
- Einen reibungslosen Ablauf in der Personalverwaltung sicherstellen
- Als interne Schnittstelle zwischen Abteilungen fungieren
- Projektarbeiten durchführen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives, übertarifliches Gehalt
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeit
Mentorship & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
Parking & Commuter Benefits
- Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- Parkplatz
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About the Company
SOCCO Personal GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen strebt absolute Zufriedenheit bei allen Partnern an, indem es deren Wünsche und Erwartungen kennt und erfüllt.
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