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DEDematic GmbH (ILD-D)

HR Business Partner(m/w/x)

Heusenstamm
Full-timeWith Home OfficeExperienced
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Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung des gesamten Employee-Life-Cycles in einem MDax-Konzern. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit Kenntnissen im deutschen Arbeitsrecht erforderlich. 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.

Requirements

  • Abgeschlossenes Bachelor/Masterstudium mit personalwirtschaftlichem/arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Umfassende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise auch Österreich
  • Sehr gute Kenntnisse von MS Office
  • Beherrschung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit Workday oder anderem HR System (idealerweise)
  • Freude an internationaler Umgebung, Gestaltungsfreude, pragmatische Hands-On-Mentalität, Umsetzungsstärke
  • Selbstständige, dienstleistungsorientierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit Lösungsorientierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Tasks

  • Fach- und Führungskräfte eigenverantwortlich beraten, betreuen und coachen
  • Personalrelevante und arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten
  • Mitarbeitende während des gesamten Employee-Life-Cycles begleiten
  • Zusammenarbeit mit lokalen Arbeitnehmervertretungsgruppen gestalten
  • Personalgespräche führen
  • Neue HR-Prozesse entwickeln, optimieren und implementieren
  • An nationalen und internationalen HR-Projekten mitwirken

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Master's degree

Languages

  • German – Business Fluent
  • English – Business Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • Workday
  • HR System

Benefits

Other Benefits

  • Benefits eines MDax-Konzerns

More Vacation Days

  • 30 Urlaubstage

Flexible Working

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
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