The AI Job Search Engine
HR Business Partner(m/w/x)
Description
Als strategische:r Partner:in gestaltest du die People-Strategie in Frankfurt mit, indem du Führungskräfte berätst, Change-Projekte begleitest und eine moderne Unternehmenskultur förderst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Betriebsrat-Zusammenarbeit
- •Erfahrung in dynamischen oder transformierenden Umfeldern
- •Hohe Beratungskompetenz, Empathie und souveränes Auftreten
- •Begeisterung für Veränderung und Kulturentwicklung
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
- •Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte zu Workforce Planning und Talentstrategien beraten
- •Organisationsentwicklungen und HR-Initiativen gestalten
- •Change-Projekte sowie Transformationen aktiv begleiten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und Gremien zusammenarbeiten
- •Betriebsvereinbarungen vorbereiten, verhandeln und umsetzen
- •Führungskräfte zu mitbestimmungsrelevanten Themen beraten
- •Eine diverse und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern
- •Leadership, Feedbackkultur und Employee Experience weiterentwickeln
- •Bei Konflikten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Talent- und Performance-Zyklen steuern
- •Succession Planning und Leadership Development unterstützen
- •Hiring Manager:innen zu Recruiting-Strategien beraten
- •Zukunftsorientierte Personalplanung aktiv mitgestalten
- •Relevante HR-KPIs analysieren
- •Datenbasierte Empfehlungen und Maßnahmen ableiten
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- •Hybrides, internationales Arbeitsumfeld
Other Benefits
- •Vielfalt und Inklusion
- •Mitarbeiter-Initiativen
Social Impact
- •Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement
Learning & Development
- •Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Mental Health Support
- •Mental Health Benefits
Healthcare & Fitness
- •Fitness Benefits
- Dematic GmbH (ILD-D)Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHeusenstamm
- Turner & Townsend
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDreieich - Merz Aesthetics GmbH
Senior HR Business Partner DACH(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Cansativa Group
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
HR Business Partner(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
Als strategische:r Partner:in gestaltest du die People-Strategie in Frankfurt mit, indem du Führungskräfte berätst, Change-Projekte begleitest und eine moderne Unternehmenskultur förderst.
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Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Betriebsrat-Zusammenarbeit
- •Erfahrung in dynamischen oder transformierenden Umfeldern
- •Hohe Beratungskompetenz, Empathie und souveränes Auftreten
- •Begeisterung für Veränderung und Kulturentwicklung
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
- •Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Education
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Führungskräfte zu Workforce Planning und Talentstrategien beraten
- •Organisationsentwicklungen und HR-Initiativen gestalten
- •Change-Projekte sowie Transformationen aktiv begleiten
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und Gremien zusammenarbeiten
- •Betriebsvereinbarungen vorbereiten, verhandeln und umsetzen
- •Führungskräfte zu mitbestimmungsrelevanten Themen beraten
- •Eine diverse und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern
- •Leadership, Feedbackkultur und Employee Experience weiterentwickeln
- •Bei Konflikten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- •Talent- und Performance-Zyklen steuern
- •Succession Planning und Leadership Development unterstützen
- •Hiring Manager:innen zu Recruiting-Strategien beraten
- •Zukunftsorientierte Personalplanung aktiv mitgestalten
- •Relevante HR-KPIs analysieren
- •Datenbasierte Empfehlungen und Maßnahmen ableiten
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Benefits
Informal Culture
- •Hybrides, internationales Arbeitsumfeld
Other Benefits
- •Vielfalt und Inklusion
- •Mitarbeiter-Initiativen
Social Impact
- •Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement
Learning & Development
- •Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Mental Health Support
- •Mental Health Benefits
Healthcare & Fitness
- •Fitness Benefits
About the Company
PATRIZIA SE
Industry
RealEstate
Description
The company is committed to leading the industry in equity, diversity, and inclusion within its global teams.
- Dematic GmbH (ILD-D)
HR Business Partner DACH(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeExperiencedHeusenstamm - Turner & Townsend
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDreieich - Merz Aesthetics GmbH
Senior HR Business Partner DACH(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - Cansativa Group
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main