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HR-Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagement
Frankfurt am Main
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ALAlliance Healthcare Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-timeOn-siteExperienced
Nejo AI Summary
HR-Beratung und -Prozessgestaltung für den gesamten Employee Life Cycle im Pharmagroßhandel mit wichtiger Rolle in der Gesundheitsversorgung. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- Einige Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse (Individual, Kollektiv)
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Selbständige, verbindliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten
- Gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
- Fingerspitzengefühl für machbare und konstruktive Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Standorte
Tasks
- Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Anliegen beraten und unterstützen
- Als Sparringspartner für Führungskräfte in HR-Themen agieren
- HR-Standards und -Prozesse einheitlich umsetzen
- HR-Richtlinien, Prozesse und Personalinstrumente mitgestalten und umsetzen
- Den kompletten Employee Life Cycle verantworten
- Organisatorische Veränderungen und strategische Entwicklungen proaktiv begleiten
- Vertrauensvoll mit internen und externen Schnittstellen zusammenarbeiten
- HR-Projekte eigenständig leiten oder daran mitarbeiten
- HR Business Partner in der Region gegenseitig vertreten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Basic
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- Offene und partnerschaftliche Arbeitsweise
- Kurze Entscheidungswege
Mentorship & Coaching
- Individuelle Mitarbeiterförderung
Team Events
- Team-Events
Bonuses & Incentives
- Weihnachtsgeld
More Vacation Days
- Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
- JobRad
Corporate Discounts
- Mitarbeitereinkauf
- Corporate Benefits
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Alliance Healthcare Deutschland GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- AGAPLESION
HR Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN gGmbH
HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main - NTT DATA
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorBad Homburg vor der Höhe - VINCI Energies Service GmbH
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Full-timeOn-siteExperiencedFrankfurt am Main
ALAlliance Healthcare Deutschland GmbH
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Frankfurt am Main
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HR-Beratung und -Prozessgestaltung für den gesamten Employee Life Cycle im Pharmagroßhandel mit wichtiger Rolle in der Gesundheitsversorgung. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung und fundierte Arbeitsrechtskenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
- Einige Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
- Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse (Individual, Kollektiv)
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Selbständige, verbindliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Ausgeprägte Beratungs- und Moderationsfähigkeiten
- Gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
- Fingerspitzengefühl für machbare und konstruktive Lösungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Standorte
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- Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Anliegen beraten und unterstützen
- Als Sparringspartner für Führungskräfte in HR-Themen agieren
- HR-Standards und -Prozesse einheitlich umsetzen
- HR-Richtlinien, Prozesse und Personalinstrumente mitgestalten und umsetzen
- Den kompletten Employee Life Cycle verantworten
- Organisatorische Veränderungen und strategische Entwicklungen proaktiv begleiten
- Vertrauensvoll mit internen und externen Schnittstellen zusammenarbeiten
- HR-Projekte eigenständig leiten oder daran mitarbeiten
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- German – Business Fluent
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Benefits
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- Kurze Entscheidungswege
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About the Company
Alliance Healthcare Deutschland GmbH
Industry
Pharmaceuticals
Description
Das Unternehmen zählt zu den führenden Pharmagroßhändlern in Deutschland und übernimmt eine wichtige soziale Verantwortung im Rahmen der Gesundheitsversorgung.
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