Alliance Healthcare Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Frankfurt am Main
New Job?Nejo!
The AI Job Search Engine
AG
AGAPLESIONHR Business Partner(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
Description
In dieser Rolle gestaltest du die Personalarbeit aktiv mit, indem du Recruiting-Prozesse steuerst, Führungskräfte berätst und HR-Projekte vorantreibst, während du stets das Arbeitsrecht im Blick behältst.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Einschlägige Berufserfahrung
- •Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent
- •Studium Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- •Beherrschung von Personalprozessen, Analyse- und Führungskompetenz
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- •Sicherer Umgang mit MS 365 und LOGA
- •Selbstständige Arbeitsorganisation und Planungsfähigkeit
Education
Bachelor's degree
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Ansprechende Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen formulieren
- •Bewerbungen sichten und Auswahlprozesse steuern
- •Reibungslose Einstellungsprozesse sicherstellen
- •Personalstrategien entwickeln und die Personalplanung optimieren
- •Informationsfluss bei Planungsanforderungen gewährleisten
- •Mitarbeiter:innen zu allen personellen Themen beraten
- •Mitarbeiter:innengespräche führen, moderieren und nachbereiten
- •Führungskräfte umfassend in Personalfragen beraten
- •HR-Projekte eigenverantwortlich steuern und umsetzen
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Gesetze sicherstellen
- •Eigene Aufgabenbereiche und Prozesse kontinuierlich optimieren
Tools & Technologies
MS 365LOGA
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- •Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- •Faire Vergütung
Diverse Work
- •Abwechslungsreiche Tätigkeit
- •Interessanter und moderner Arbeitsplatz
Mentorship & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
- •Feste Ansprechperson zur Einarbeitung
Informal Culture
- •Engagiertes Team
Purpose-Driven Work
- •Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Family Support
- •Familienbudget
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Career Advancement
- •Jährliche Entwicklungsgespräche
Learning & Development
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Healthcare & Fitness
- •Gesundheitsvorsorge
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of AGAPLESION and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- G+H Group
HR-Business Partner(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementFrankfurt am Main - Turner & Townsend
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorFrankfurt am Main - Ferrero International S.A
Junior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorFrankfurt am Main - NTT DATA
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorBad Homburg vor der Höhe
AG
AGAPLESIONHR Business Partner(m/w/x)
Frankfurt am Main
Full-time, Part-timeOn-siteExperienced
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In dieser Rolle gestaltest du die Personalarbeit aktiv mit, indem du Recruiting-Prozesse steuerst, Führungskräfte berätst und HR-Projekte vorantreibst, während du stets das Arbeitsrecht im Blick behältst.
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Requirements
- •Einschlägige Berufserfahrung
- •Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent
- •Studium Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- •Beherrschung von Personalprozessen, Analyse- und Führungskompetenz
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- •Sicherer Umgang mit MS 365 und LOGA
- •Selbstständige Arbeitsorganisation und Planungsfähigkeit
Education
Bachelor's degree
Work Experience
approx. 1 - 4 years
Tasks
- •Ansprechende Stellenbeschreibungen und -ausschreibungen formulieren
- •Bewerbungen sichten und Auswahlprozesse steuern
- •Reibungslose Einstellungsprozesse sicherstellen
- •Personalstrategien entwickeln und die Personalplanung optimieren
- •Informationsfluss bei Planungsanforderungen gewährleisten
- •Mitarbeiter:innen zu allen personellen Themen beraten
- •Mitarbeiter:innengespräche führen, moderieren und nachbereiten
- •Führungskräfte umfassend in Personalfragen beraten
- •HR-Projekte eigenverantwortlich steuern und umsetzen
- •Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Gesetze sicherstellen
- •Eigene Aufgabenbereiche und Prozesse kontinuierlich optimieren
Tools & Technologies
MS 365LOGA
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- •Flexible Arbeitszeiten
Competitive Pay
- •Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- •Faire Vergütung
Diverse Work
- •Abwechslungsreiche Tätigkeit
- •Interessanter und moderner Arbeitsplatz
Mentorship & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
- •Feste Ansprechperson zur Einarbeitung
Informal Culture
- •Engagiertes Team
Purpose-Driven Work
- •Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
More Vacation Days
- •30 Urlaubstage
Retirement Plans
- •Betriebliche Altersvorsorge
Family Support
- •Familienbudget
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Corporate Discounts
- •Corporate Benefits
Career Advancement
- •Jährliche Entwicklungsgespräche
Learning & Development
- •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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About the Company
AGAPLESION
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist der größte diakonische Gesundheitskonzern Deutschlands und gestaltet das Gesundheitswesen von morgen.
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Junior HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorFrankfurt am Main - NTT DATA
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Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorBad Homburg vor der Höhe