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NTNTT DATA

HR Business Partner(m/w/x)

Bad Homburg vor der Höhe
Full-timeTemporary contractOn-siteSenior

Beratung von Führungskräften zu Personalentwicklung und Talentmanagement, operative Umsetzung von HR-Prozessen in einem Technologieunternehmen. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Mobiles Arbeiten möglich.

Requirements

  • Wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar, idealerweise im IT-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie Erfahrung mit Betriebsräten
  • Beratungskompetenz, Kooperationsfähigkeit, Empathie, Entscheidungsfähigkeit sowie idealerweise Konflikt- und Change-Management
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Tasks

  • Führungskräfte in allen HR-Themen beratend unterstützen
  • HR-Richtlinien, Prozesse und Programme operativ umsetzen
  • HR-Projekte im eigenen Betreuungsbereich leiten oder begleiten
  • Führungskräfte durch Coachings und Schulungen weiterentwickeln
  • Talent- und Nachfolgemanagement sowie Karriereentwicklungen vorantreiben
  • Mit Führungskräften und Talent Acquisition beim Recruiting kooperieren
  • Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) eigenständig durchführen
  • Organisationsveränderungen aktiv steuern und umsetzen
  • Betriebsvereinbarungen verhandeln und verlängern
  • Als zentrale Schnittstelle zu HR NTTDATA agieren
  • Bei Hosting Agreements unterstützend mitwirken
  • Eine Women's Community aufbauen und weiterentwickeln
  • An lokalen Betriebsratssitzungen regelmäßig teilnehmen

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent
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