Aareon Group GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Mainz
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Your personal AI career agent
BRBRITA SE
HR Business Partner(m/w/x)
Taunusstein
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften bei strategischen und operativen HR-Themen für global agierendes Familienunternehmen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in internationalem Umfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, bis zu 500 Euro für Ausstattung.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in internationalem/dynamischem Umfeld, gerne aus produzierendem Unternehmen
- Sehr gutes Verständnis moderner HR-Arbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeits-/Tarifrecht, Erfahrung mit Mitbestimmungsgremien
- Ausgeprägtes Business-Verständnis, Fähigkeit strategische Zusammenhänge zu erkennen/übersetzen
- Hohe Beratungskompetenz, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Analytische und konzeptionelle Stärke zur Strukturierung komplexer Themen und lösungsorientierten Bearbeitung
- Erfahrung im Change Management, Moderation von Workshops und Projekten
- Proaktive, resiliente und strukturierte Arbeitsweise, auch in dynamischem Umfeld mit sich verändernden Anforderungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Führungskräfte zu strategischen und operativen HR-Themen beraten
- Aus Business-Strategien People-Maßnahmen ableiten
- Strategische Ziele in HR-Ansätze übersetzen
- Führungskräfte als Coach begleiten
- Teams weiterentwickeln
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
- Leistungsfähige Zusammenarbeit fördern
- Strukturelle Transformationen begleiten
- Kulturelle Transformationen begleiten
- Veränderungsprozesse planen
- Veränderungsprozesse steuern
- Nachhaltige Umsetzung im Alltag sicherstellen
- Orientierung schaffen
- Kultur fördern, in der Veränderung als Chance verstanden wird
- Wirkungsvolle HR-Lösungen mit dem Business entwickeln
- Weiterentwicklung von HR-Konzepten vorantreiben
- Pragmatische und rechtssichere Umsetzung sicherstellen
- Verantwortung in interdisziplinären Projekten übernehmen
- Verantwortung in globalen Projekten übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Additional Allowances
- Bis zu 500 Euro für Ausstattung
Informal Culture
- Familienunternehmen mit starken Werten
- Offene und dynamische Unternehmenskultur
- Dresscode: Sei du selbst
Sustainability Focus
- Wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Retirement Plans
- Finanzielle Absicherung für deine Zukunft
Workation & Sabbatical
- Flexible Auszeiten
Free or Subsidized Food
- Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- E-Ladestationen
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
Company Bike
- Gefördertes JobRadProgramm
Mental Health Support
- Mitarbeitendenberatung (EAP)
Team Events
- Saisonale Firmenevents
Corporate Discounts
- Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine
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Nejo AI Summary
Beratung von Führungskräften bei strategischen und operativen HR-Themen für global agierendes Familienunternehmen. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in internationalem Umfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, bis zu 500 Euro für Ausstattung.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in internationalem/dynamischem Umfeld, gerne aus produzierendem Unternehmen
- Sehr gutes Verständnis moderner HR-Arbeit, fundierte Kenntnisse im Arbeits-/Tarifrecht, Erfahrung mit Mitbestimmungsgremien
- Ausgeprägtes Business-Verständnis, Fähigkeit strategische Zusammenhänge zu erkennen/übersetzen
- Hohe Beratungskompetenz, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
- Analytische und konzeptionelle Stärke zur Strukturierung komplexer Themen und lösungsorientierten Bearbeitung
- Erfahrung im Change Management, Moderation von Workshops und Projekten
- Proaktive, resiliente und strukturierte Arbeitsweise, auch in dynamischem Umfeld mit sich verändernden Anforderungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
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- Aus Business-Strategien People-Maßnahmen ableiten
- Strategische Ziele in HR-Ansätze übersetzen
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- Teams weiterentwickeln
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
- Leistungsfähige Zusammenarbeit fördern
- Strukturelle Transformationen begleiten
- Kulturelle Transformationen begleiten
- Veränderungsprozesse planen
- Veränderungsprozesse steuern
- Nachhaltige Umsetzung im Alltag sicherstellen
- Orientierung schaffen
- Kultur fördern, in der Veränderung als Chance verstanden wird
- Wirkungsvolle HR-Lösungen mit dem Business entwickeln
- Weiterentwicklung von HR-Konzepten vorantreiben
- Pragmatische und rechtssichere Umsetzung sicherstellen
- Verantwortung in interdisziplinären Projekten übernehmen
- Verantwortung in globalen Projekten übernehmen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Native
- English – Native
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Additional Allowances
- Bis zu 500 Euro für Ausstattung
Informal Culture
- Familienunternehmen mit starken Werten
- Offene und dynamische Unternehmenskultur
- Dresscode: Sei du selbst
Sustainability Focus
- Wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen
Learning & Development
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Competitive Pay
- Attraktives Vergütungspaket
Retirement Plans
- Finanzielle Absicherung für deine Zukunft
Workation & Sabbatical
- Flexible Auszeiten
Free or Subsidized Food
- Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
Parking & Commuter Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- E-Ladestationen
Healthcare & Fitness
- Gesundheitsangebote
Company Bike
- Gefördertes JobRadProgramm
Mental Health Support
- Mitarbeitendenberatung (EAP)
Team Events
- Saisonale Firmenevents
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About the Company
BRITA SE
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist international tätig und vertritt BRITA Interessen auf technischer Ebene durch Verbandsarbeit und Normung.
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