Lyreco Switzerland AG
People & Culture Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperienced
Dietikon
New Job?Nejo!
The AI Job Search Engine
BR
Brugg CablesHR Business Partner(m/w/x)
Brugg
Full-timeOn-siteSenior
Description
Als strategische Schnittstelle berätst du Führungskräfte und nutzt HR-Analytics, um die Unternehmenskultur modern zu gestalten. Du begleitest Change-Prozesse und setzt wirksame Personalstrategien um.
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Requirements
- •Studium Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •5-7 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Rolle
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Instrumenten
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- •Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
- •Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Empathie
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch vorteilhaft
Education
Bachelor's degree
Work Experience
5 - 7 years
Tasks
- •Geschäftsstrategien in umsetzbare Personalinitiativen ableiten
- •Strategische Personalplanung für den Betreuungsbereich erstellen
- •Datenbasierte Erkenntnisse mittels HR-Analytics gewinnen
- •Relevante Kennzahlen und Trends kontinuierlich überwachen
- •Führungsteams bei der Umsetzung von Personalplänen unterstützen
- •Organisatorische und strukturelle Weiterentwicklungen begleiten
- •Professionelles HR- und Talent-Management sicherstellen
- •Als Change Agent das Mitarbeiter:innenengagement fördern
- •Teamentwicklungen und Transformationsprojekte aktiv begleiten
Tools & Technologies
HR-Instrumente
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Italian – Basic
Benefits
Purpose-Driven Work
- •Verantwortungsvolle und strategische HR-Position
- •Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- •Enge Zusammenarbeit mit Management
- •Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld
Competitive Pay
- •Attraktive Anstellungsbedingungen
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten
- •Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Informal Culture
- •Moderne HR-Kultur
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Not a perfect match?
- CHABB ABB Schweiz AG
Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBaden - Hero Group
HR Operations Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLenzburg - Hypothekarbank Lenzburg AG
Projektlead HR Integration(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorLenzburg - HITACHI ENERGY LTD
HR Operations Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBaden
BR
Brugg CablesHR Business Partner(m/w/x)
Brugg
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Als strategische Schnittstelle berätst du Führungskräfte und nutzt HR-Analytics, um die Unternehmenskultur modern zu gestalten. Du begleitest Change-Prozesse und setzt wirksame Personalstrategien um.
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Requirements
- •Studium Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- •5-7 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer HR-Rolle
- •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Instrumenten
- •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- •Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung
- •Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Empathie
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch vorteilhaft
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Work Experience
5 - 7 years
Tasks
- •Geschäftsstrategien in umsetzbare Personalinitiativen ableiten
- •Strategische Personalplanung für den Betreuungsbereich erstellen
- •Datenbasierte Erkenntnisse mittels HR-Analytics gewinnen
- •Relevante Kennzahlen und Trends kontinuierlich überwachen
- •Führungsteams bei der Umsetzung von Personalplänen unterstützen
- •Organisatorische und strukturelle Weiterentwicklungen begleiten
- •Professionelles HR- und Talent-Management sicherstellen
- •Als Change Agent das Mitarbeiter:innenengagement fördern
- •Teamentwicklungen und Transformationsprojekte aktiv begleiten
Tools & Technologies
HR-Instrumente
Languages
German – Business Fluent
English – Business Fluent
Italian – Basic
Benefits
Purpose-Driven Work
- •Verantwortungsvolle und strategische HR-Position
- •Gestaltungsspielraum
Startup Environment
- •Enge Zusammenarbeit mit Management
- •Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld
Competitive Pay
- •Attraktive Anstellungsbedingungen
Career Advancement
- •Entwicklungsmöglichkeiten
- •Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Informal Culture
- •Moderne HR-Kultur
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About the Company
Brugg Cables
Industry
Manufacturing
Description
The company is a leading Swiss company in the cable industry, known for its comprehensive range of products and services for energy transmission and distribution.
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HR Operations Manager(m/w/x)
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Projektlead HR Integration(m/w/x)
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