The AI Job Search Engine
Projektlead HR Integration(m/w/x)
Description
In diesem Transformationsprojekt gestaltest du die HR-Integration einer Schwestergesellschaft aktiv mit. Du harmonisierst Prozesse und Systeme digital, während du den Change-Prozess eng begleitest.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung in HR-Integrationen, Transformationsprojekten oder vergleichbar
- •Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Reglementen und HR-Systemlandschaften
- •Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- •Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsstärke
- •Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise Bankensektor
- •Mehrjährige Erfahrung in HR-Integrationen, Transformationsprojekten oder vergleichbar
- •Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Reglementen und HR-Systemlandschaften
- •Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- •Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsstärke
- •Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise Bankensektor
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •HR-Integration der Schwestergesellschaft vollumfänglich leiten
- •Roadmap und Zeitplan erstellen und einhalten
- •HR-Prozesse, Systeme und Reglemente harmonisieren
- •Vereinfachungs- und Digitalisierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- •Eng mit der HR-Leitung und den Teams zusammenarbeiten
- •Arbeitsrechtliche Konformität im Bankenumfeld sicherstellen
- •Integrationsprozess kommunikativ und konzeptionell gestalten
- •Operative Fragestellungen pragmatisch bearbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- •Schlüsselrolle in HR-Transformationsprojekt
- •Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Other Benefits
- •Zusammenarbeit mit professionellen Teams
- •Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen
Startup Environment
- •Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- •Offene, kollegiale Unternehmenskultur
- Brugg CablesFull-timeOn-siteSeniorBrugg
- Hero Group
HR Operations Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLenzburg - HITACHI ENERGY LTD
HR Operations Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBaden - AF Tissue Expert Switzerland AG
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedGretzenbach - Matthias Döll GmbH
Projektleiter:in Architektur(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementEnnetbaden
Projektlead HR Integration(m/w/x)
The AI Job Search Engine
Description
In diesem Transformationsprojekt gestaltest du die HR-Integration einer Schwestergesellschaft aktiv mit. Du harmonisierst Prozesse und Systeme digital, während du den Change-Prozess eng begleitest.
Let AI find the perfect jobs for you!
Upload your CV and Nejo AI will find matching job offers for you.
Requirements
- •Mehrjährige Erfahrung in HR-Integrationen, Transformationsprojekten oder vergleichbar
- •Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Reglementen und HR-Systemlandschaften
- •Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- •Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsstärke
- •Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise Bankensektor
- •Mehrjährige Erfahrung in HR-Integrationen, Transformationsprojekten oder vergleichbar
- •Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, Reglementen und HR-Systemlandschaften
- •Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
- •Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
- •Unternehmerisches Denken, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Durchsetzungsstärke
- •Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld, vorzugsweise Bankensektor
Education
Work Experience
approx. 4 - 6 years
Tasks
- •HR-Integration der Schwestergesellschaft vollumfänglich leiten
- •Roadmap und Zeitplan erstellen und einhalten
- •HR-Prozesse, Systeme und Reglemente harmonisieren
- •Vereinfachungs- und Digitalisierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- •Eng mit der HR-Leitung und den Teams zusammenarbeiten
- •Arbeitsrechtliche Konformität im Bankenumfeld sicherstellen
- •Integrationsprozess kommunikativ und konzeptionell gestalten
- •Operative Fragestellungen pragmatisch bearbeiten
Tools & Technologies
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Purpose-Driven Work
- •Schlüsselrolle in HR-Transformationsprojekt
- •Gestaltungsspielraum und Verantwortung
Other Benefits
- •Zusammenarbeit mit professionellen Teams
- •Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen
Startup Environment
- •Kurze Entscheidungswege
Informal Culture
- •Offene, kollegiale Unternehmenskultur
About the Company
Hypothekarbank Lenzburg AG
Industry
FinancialServices
Description
Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur.
- Brugg Cables
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBrugg - Hero Group
HR Operations Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementLenzburg - HITACHI ENERGY LTD
HR Operations Front Office Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorBaden - AF Tissue Expert Switzerland AG
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedGretzenbach - Matthias Döll GmbH
Projektleiter:in Architektur(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementEnnetbaden