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HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen für Hersteller von Beatmungsgeräten. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Freizeitangebote und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandtem Fachgebiet
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkraft
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
- Praktische, lösungsorientierte Herangehensweise
- Begeisterung für Arbeit im kleinen, motivierten Team
- Begeisterung für operative Personalarbeit, Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Workday
- Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Fließende Englischkenntnisse (Niveau C1)
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Bereitschaft, Interviews auf Englisch zu führen
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Strategische HR-Unterstützung leisten
- Offene Stellen ausschreiben
- Vorstellungsgespräche führen
- Arbeitsverträge abschließen
- Personalinitiativen über den gesamten Mitarbeiter:innen-Lebenszyklus hinweg umsetzen
- Vertragsunterlagen erstellen
- Leistungsbeurteilungen erstellen
- Lokale Personalrichtlinien und Vorgaben des Headquarters einhalten
- Management beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum Betriebsrat unterstützen
- Bei HR-Projekten und -Prozessen mitarbeiten
- Mit dem Headquarter in der Schweiz zusammenarbeiten
- Werte und Kultur von Hamilton vorleben
- Dienstreisen zu anderen Standorten innerhalb Deutschlands unternehmen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Workday
Benefits
Team Events
- Freizeitangebote
Modern Office
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
Informal Culture
- Du-Kultur
- Offene Kommunikation
- Angenehmes Miteinander
Startup Environment
- Raum für innovative Ideen
Not a perfect match?
- ArthrexFull-timeOn-siteExperiencedMünchen
- Turner & Townsend
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - DMG MORI
HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - encontec GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorFürstenfeldbruck - MGZ
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen für Hersteller von Beatmungsgeräten. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Freizeitangebote und zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandtem Fachgebiet
- Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkraft
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, Kommunikations- und Einfühlungsvermögen
- Praktische, lösungsorientierte Herangehensweise
- Begeisterung für Arbeit im kleinen, motivierten Team
- Begeisterung für operative Personalarbeit, Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung mit Workday
- Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Fließende Englischkenntnisse (Niveau C1)
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Bereitschaft, Interviews auf Englisch zu führen
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Strategische HR-Unterstützung leisten
- Offene Stellen ausschreiben
- Vorstellungsgespräche führen
- Arbeitsverträge abschließen
- Personalinitiativen über den gesamten Mitarbeiter:innen-Lebenszyklus hinweg umsetzen
- Vertragsunterlagen erstellen
- Leistungsbeurteilungen erstellen
- Lokale Personalrichtlinien und Vorgaben des Headquarters einhalten
- Management beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum Betriebsrat unterstützen
- Bei HR-Projekten und -Prozessen mitarbeiten
- Mit dem Headquarter in der Schweiz zusammenarbeiten
- Werte und Kultur von Hamilton vorleben
- Dienstreisen zu anderen Standorten innerhalb Deutschlands unternehmen
Work Experience
- 5 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- Workday
Benefits
Team Events
- Freizeitangebote
Modern Office
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
Informal Culture
- Du-Kultur
- Offene Kommunikation
- Angenehmes Miteinander
Startup Environment
- Raum für innovative Ideen
About the Company
Hamilton Germany GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen liefert seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche, einschließlich Beatmungsgeräte und automatisierte Pipettierlösungen.
Not a perfect match?
- Arthrex
HR Business Partner(m/w/x)
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HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
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Full-timeTemporary contractOn-siteSeniorFürstenfeldbruck - MGZ
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