DMG MORI
HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
München
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Steuerung von HR-Prozessen und Beratung von Fachbereichen im Employee Lifecycle für einen globalen Orthopädie- und Sportmedizinprodukte-Hersteller. Mehrjährige HR-Business Partner Erfahrung und sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Arbeit mit SAP SuccessFactors/Employee Central.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium BWL, HR oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (idealerweise international)
- Breites Wissen moderner Managementkonzepte, Führungstools und Methoden
- Sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse
- SAP-Kenntnisse (idealerweise SuccessFactors/Employee Central)
- Hohe soziale Kompetenz
- Gutes Gespür für Menschen und Situationen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Hands-on Mentalität
- Sicheres Auftreten
- Diplomatisches Geschick
- Hohe Überzeugungskraft
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Fachbereiche in Personalfragen beraten
- HR-Prozesse im Employee Lifecycle steuern und umsetzen
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen ganzheitlich beraten
- Fachbereiche im Change-Management begleiten
- Teams optimal stärken
- Interne Prozesse und Tools weiterentwickeln und optimieren
- (Inter-)nationale und strategische HR-Projekte unterstützen und umsetzen
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- SAP
- SuccessFactors
- Employee Central
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Arthrex and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- MGZ
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - Prada Group
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen - Proteros biostructures GmbH
People Business Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementPlanegg - Netlight
Junior HR Business Partner / People Partner(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorMünchen, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Zürich, Köln
Steuerung von HR-Prozessen und Beratung von Fachbereichen im Employee Lifecycle für einen globalen Orthopädie- und Sportmedizinprodukte-Hersteller. Mehrjährige HR-Business Partner Erfahrung und sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderlich. Arbeit mit SAP SuccessFactors/Employee Central.
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- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (idealerweise international)
- Breites Wissen moderner Managementkonzepte, Führungstools und Methoden
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- Hohe soziale Kompetenz
- Gutes Gespür für Menschen und Situationen
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- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
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Tasks
- Fachbereiche in Personalfragen beraten
- HR-Prozesse im Employee Lifecycle steuern und umsetzen
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About the Company
Arthrex
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie, Sportmedizin und Orthobiologie.
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