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DM
DMG MORI
2mo ago

HR Business Partner International Markets - EMEA North(m/w/x)

München
Full-timeOn-siteSenior
Green Job

Description

In dieser Rolle bist du der Schlüssel zur Umsetzung von HR-Maßnahmen, indem du Führungskräfte berätst und den Recruiting-Prozess leitest. Du begleitest Veränderungen und förderst eine inklusive Unternehmenskultur, während du HR-Themen anhand von KPIs analysierst.

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Requirements

  • •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
  • •Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • •Strategisch-analytisches Denkvermögen und hohe Menschenorientierung
  • •Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
  • •Hohe Mobilität und Reisebereitschaft (ca. 40 %)

Education

Bachelor's degree

Work Experience

7 years

Tasks

  • •Business-Anforderungen in wirksame HR-Maßnahmen übersetzen
  • •Führungskräfte zu Performance, Nachfolgeplanung und Talententwicklung beraten
  • •Veränderungs- und Transformationsprozesse aktiv begleiten
  • •Eine inklusive, wertebasierte Unternehmenskultur fördern
  • •HR-relevante Themen auf Basis von KPIs analysieren und steuern
  • •Eskalationsmanagement inklusive arbeitsrechtlicher Beratung übernehmen
  • •Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
  • •Regionale Bereichsleiter in operativen HR-Themen unterstützen
  • •Als Schnittstelle zu internen HR-Abteilungen agieren
  • •Reibungslose Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicherstellen

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement

Company Bike

  • •Bike Leasing

Corporate Discounts

  • •Corporate Benefits

Learning & Development

  • •Weiterbildung
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