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PEPeek & Cloppenburg

HR Business Partner Stores(m/w/x)

Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Beratung von Führungskräften und Regionalleitungen in Verkaufshäusern einer Fashion- und Retail-Kette; Steuerung regionaler Talent-Management-Prozesse. Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar, alternativ mehrjährige Retail-Erfahrung mit HR-Einblicken
  • Lösungsorientierung, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
  • Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar (idealerweise im Handel)
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Gelegentliche Reisebereitschaft regional

Tasks

  • Führungskräfte in Verkaufshäusern einer definierten Region beraten
  • Regionalleitung in personalrelevanten Fragestellungen beraten
  • Im operativen HR-Alltag als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen
  • Talent-Management-Prozesse in der Region steuern
  • Karrieregespräche durchführen
  • Interne Assessments durchführen
  • Auf ausgewählten Karriereevents repräsentieren
  • Recruiting-, Beförderungs- und Versetzungsprozesse für Führungskräfte begleiten
  • Für transparente, strukturierte und zukunftsorientierte Entscheidungen sorgen
  • Partnerschaftlich mit Führungskräften und Regionalleitung zusammenarbeiten
  • Gemeinsam Lösungen bei personellen Herausforderungen entwickeln
  • Unternehmensziele stets im Blick behalten
  • Eigene Perspektive aktiv einbringen
  • HR-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln
  • Standards im Alltag effektiv umsetzen
  • (Teil-)Projekte im HR-Umfeld übernehmen
  • Weiterentwicklung der HR-Arbeit aktiv mitgestalten

Work Experience

  • 2 - 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degreeOR
  • Master's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Benefits

Mentorship & Coaching

  • Umfassende Einarbeitung

Flexible Working

  • Flexibles Arbeiten
  • Home-Office Möglichkeit

Learning & Development

  • Vielfältiges Seminarangebot

Career Advancement

  • Individuelle Karriereplanung

Corporate Discounts

  • 25% Family & Friends Rabatt
  • Exklusive Rabatte
  • Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen

Healthcare & Fitness

  • Gesundheitsangebote
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