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Human Resources Business Partner & Operations Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Düsseldorf
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LPLPDE LeasePlan Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Begleitung des Employee Lifecycles und strategische Personalplanung für einen Anbieter von Fuhrparkmanagement. Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalbetreuung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Resilienz-Workshops.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als HR Business Partner
- Hohe Kunden-, Business- und Ergebnisorientierung
- Starke analytische Fähigkeiten, Dynamik, Veränderungs- und Lernbereitschaft
- Fähigkeit zum erfolgreichen Umgang mit Komplexität
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday wäre wünschenswert
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles beraten und betreuen
- Führungskräfte in Personalthemen unterstützen, einschließlich Recruitment, Performance und Talent Management
- Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- Strategische Personalplanung gemeinsam mit dem Fachbereich planen und steuern
- Vorstellungsgespräche durchführen und Kandidat:innen beurteilen
- Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung fördern
- Mitarbeiterzufriedenheit in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen verbessern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Personalfragen pflegen
- HR-Strategie weiterentwickeln und in spannenden HR-Projekten umsetzen
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Job Security
- Umfassende Versicherungsleistungen
Mental Health Support
- Resilienz-Workshops
Public Transport Subsidies
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Company Vehicle
- Attraktive Mietwagenkonditionen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of LPDE LeasePlan Deutschland GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Peek & Cloppenburg
HR Business Partner Stores(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - Intersnack
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - Ratbacher GmbH
HR Consultant(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgfrom 115,000 / year - Woodmark Consulting AG
Senior HR Referent(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorMünchen, Düsseldorf
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HR Business Partner(m/w/x)
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Begleitung des Employee Lifecycles und strategische Personalplanung für einen Anbieter von Fuhrparkmanagement. Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalbetreuung erforderlich. 30 Tage Urlaub und Resilienz-Workshops.
Requirements
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als HR Business Partner
- Hohe Kunden-, Business- und Ergebnisorientierung
- Starke analytische Fähigkeiten, Dynamik, Veränderungs- und Lernbereitschaft
- Fähigkeit zum erfolgreichen Umgang mit Komplexität
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Erfahrung mit dem Personaladministrationssystem Workday wäre wünschenswert
Tasks
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte entlang des Employee Lifecycles beraten und betreuen
- Führungskräfte in Personalthemen unterstützen, einschließlich Recruitment, Performance und Talent Management
- Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- Strategische Personalplanung gemeinsam mit dem Fachbereich planen und steuern
- Vorstellungsgespräche durchführen und Kandidat:innen beurteilen
- Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung fördern
- Mitarbeiterzufriedenheit in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen verbessern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Personalfragen pflegen
- HR-Strategie weiterentwickeln und in spannenden HR-Projekten umsetzen
Work Experience
- 3 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Job Security
- Umfassende Versicherungsleistungen
Mental Health Support
- Resilienz-Workshops
Public Transport Subsidies
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Company Vehicle
- Attraktive Mietwagenkonditionen
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About the Company
LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
Industry
Transportation
Description
Das Unternehmen bietet Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste und Fuhrparkmanagement für Kunden aller Größenordnungen an.
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