Action Service Distributie BV
HR Advisor/Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Villingen-Schwenningen, Düsseldorf
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ACAction
HR Advisor/Business Partner(m/w/x)
Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Recruiting für neue Standorte sowie Coaching von Filialführungskräften im Außendienst bei Discounter mit 500+ Filialen. Einschlägige Erfahrung im Einzelhandel sowie Außendienstbereitschaft erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit HR-Berufserfahrung
- Begeisterung für Einzelhandel sowie Branchen- und Außendiensterfahrung
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
- Führerschein der Klasse B
Tasks
- Recruiting für neue Standorte in einer definierten Region fokussieren
- Regional- und Filialleiter:innen zu arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themen beraten
- Schulungen für den HR-Bereich durchführen
- Filialführungskräfte coachen und motivieren
- An Mitarbeiter:innengesprächen vor Ort teilnehmen
- HR-Kennzahlen und Reports mit Regionalleiter:innen analysieren
- Geeignete Maßnahmen aus HR-Analysen ableiten
- An internationalen HR-Projekten aktiv mitwirken
- HR-Prozesse und Richtlinien optimieren
- An regelmäßigen Teammeetings im Country Office Düsseldorf teilnehmen
- Häufige Tagesreisen und mehrtägige Filialtouren im Außendienst absolvieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 15% Mitarbeiterrabatt
Informal Culture
- Werteorientierte Unternehmenskultur
Career Advancement
- Mitgestaltung von Wachstum und Erfolg
Mentorship & Coaching
- Optimales Einarbeitungsprogramm
- Professionelle Feedback- und Führungskultur
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Action and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Peek & Cloppenburg
HR Business Partner Stores(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - LPDE LeasePlan Deutschland GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - Intersnack
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDüsseldorf - PVH Brands Germany GmbH
Senior HR Business Partner Retail DACH(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDüsseldorf
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Düsseldorf
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Recruiting für neue Standorte sowie Coaching von Filialführungskräften im Außendienst bei Discounter mit 500+ Filialen. Einschlägige Erfahrung im Einzelhandel sowie Außendienstbereitschaft erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit HR-Berufserfahrung
- Begeisterung für Einzelhandel sowie Branchen- und Außendiensterfahrung
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz, Kreativität, Planungs- und Organisationsstärke
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
- Führerschein der Klasse B
Tasks
- Recruiting für neue Standorte in einer definierten Region fokussieren
- Regional- und Filialleiter:innen zu arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themen beraten
- Schulungen für den HR-Bereich durchführen
- Filialführungskräfte coachen und motivieren
- An Mitarbeiter:innengesprächen vor Ort teilnehmen
- HR-Kennzahlen und Reports mit Regionalleiter:innen analysieren
- Geeignete Maßnahmen aus HR-Analysen ableiten
- An internationalen HR-Projekten aktiv mitwirken
- HR-Prozesse und Richtlinien optimieren
- An regelmäßigen Teammeetings im Country Office Düsseldorf teilnehmen
- Häufige Tagesreisen und mehrtägige Filialtouren im Außendienst absolvieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Weihnachtsgeld
Corporate Discounts
- 15% Mitarbeiterrabatt
Informal Culture
- Werteorientierte Unternehmenskultur
Career Advancement
- Mitgestaltung von Wachstum und Erfolg
Mentorship & Coaching
- Optimales Einarbeitungsprogramm
- Professionelle Feedback- und Führungskultur
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About the Company
Action
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen ist ein kosten- und umweltbewusstes Discounter mit niederländischem Charme.
Not a perfect match?
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