Ayvens
Manager HR Operations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Hamburg
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STSTILL
Head of Human Resources Operations STILL(m/w/x)
Hamburg
Full-timeWith Home OfficeManagement
Nejo AI Summary
HR-Strategien und Veränderungsprojekte bei einem Anbieter maßgefertigter Intralogistiklösungen steuern. Leitende HR-Rolle im Produktionsumfeld erforderlich. Short-Term und Long-Term Incentive-Programme.
Requirements
- Berufserfahrung in leitender HR-Rolle im Produktionsumfeld
- Studium HR, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Strategisches Denken, Umsetzungskompetenz und Lernagilität
- Anpassungsfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientierte Beratung
- Erfahrung in der betrieblichen Mitbestimmung
- Fokus auf kontinuierliche Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit Workday, Excel und PowerPoint
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und praktische Umsetzung
Tasks
- Zielgerichtete HR-Strategien entwickeln und umsetzen
- HR-Maßnahmen an den Unternehmenszielen ausrichten
- Zentrale HR- und Geschäftsinitiativen wirkungsvoll implementieren
- Strategische Veränderungsprojekte souverän steuern
- Unternehmenskultur stärken und Veränderungen kommunizieren
- Führungskräfte im Operations-Bereich strategisch und operativ beraten
- Aktiv an wichtigen Geschäftsentscheidungen mitwirken
- Das HR Operations Team in Hamburg führen und weiterentwickeln
- Personalthemen und arbeitsrechtliche Fragestellungen professionell steuern
- Den gesamten Employee Lifecycle kontinuierlich optimieren
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Betriebsvereinbarungen sicherstellen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat fördern
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Competitive Pay
- Attraktives Grundgehalt
- Drei-jähriger Long-Term Incentive (LTI)
Bonuses & Incentives
- Short-Term Incentive (STI)
Career Advancement
- International Karrieremöglichkeiten
Learning & Development
- Individuelle Weiterbildungsangeboten
Modern Equipment
- Moderne IT-Ausstattung
- Mobile Devices
Flexible Working
- Mobiles Arbeiten aus dem Home Office
- Flexible Arbeitszeiten
Mental Health Support
- Employee Assistance Program
Company Bike
- Leasen eines Dienstrads
Corporate Discounts
- Exklusive Vorteile für Mitarbeiter:innen
- Exklusive Rabatte für Mitarbeiter:innen
Company Vehicle
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Additional Allowances
- Car Allowance
Retirement Plans
- Einzelpensionszusage
Healthcare & Fitness
- Unfallversicherung
- Regelmäßige Vorsorgeuntersuchung
Parking & Commuter Benefits
- Firmen-Parkplätze
Free or Subsidized Food
- Betriebsrestaurant
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of STILL and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
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Requirements
- Berufserfahrung in leitender HR-Rolle im Produktionsumfeld
- Studium HR, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Strategisches Denken, Umsetzungskompetenz und Lernagilität
- Anpassungsfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientierte Beratung
- Erfahrung in der betrieblichen Mitbestimmung
- Fokus auf kontinuierliche Prozessoptimierung
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Tasks
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- Den gesamten Employee Lifecycle kontinuierlich optimieren
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Flexible Working
- Mobiles Arbeiten aus dem Home Office
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Corporate Discounts
- Exklusive Vorteile für Mitarbeiter:innen
- Exklusive Rabatte für Mitarbeiter:innen
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About the Company
STILL
Industry
HR
Description
Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern maßgefertigter Intralogistiklösungen.
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