Ayvens
Manager HR Operations(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagement
Hamburg
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Your personal AI career agent
SCSchülke & Mayr GmbH
Senior HR Operations Manager DACH(m/w/x)
Norderstedt
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Steuerung und Optimierung lokaler HR-Operations-Prozesse für ein Hamburger Healthcare-Unternehmen, inklusive fachlicher Steuerung der Entgeltabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations oder vergleichbarer HR-Service-Rolle erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations oder vergleichbarer HR-Service-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Operations/Payroll in AT/CH oder Steuerung externer Partner
- Ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung, Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden
- Strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. Payroll) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) und digitale Affinität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Mitarbeitende entlang des Employee Lifecycles betreuen und beraten
- Lokale HR-Operations-Prozesse steuern, durchführen und optimieren
- Entgeltabrechnung fachlich steuern und Qualität sichern
- HR-Services und -Prozesse weiterentwickeln
- Globale HR-Richtlinien unter Berücksichtigung lokaler Gesetze umsetzen
- Compliance, Datenqualität und Prozessstabilität in HR-Systemen sicherstellen
- Maßnahmen zur Verbesserung von Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit identifizieren und umsetzen
- An HR-Projekten mitarbeiten und diese leiten
- Globale HR-Initiativen unterstützen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Native
- English – Native
Tools & Technologies
- SAP SuccessFactors
Benefits
Competitive Pay
- Überdurchschnittliche Vergütung
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversicherung
Other Benefits
- Pflegeversicherung
- Internationale Zusammenarbeit
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
More Vacation Days
- 30 Urlaubstage
Childcare
- Kita-Zuschuss
Informal Culture
- Offenes Arbeitsumfeld
Mentorship & Coaching
- Raum für persönliche Entwicklung
Company Bike
- Jobrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zur HVV ProfiCard
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
Free or Subsidized Food
- Betriebseigene Kantine
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Arbeitsplätze
Healthcare & Fitness
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
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Nejo AI Summary
Steuerung und Optimierung lokaler HR-Operations-Prozesse für ein Hamburger Healthcare-Unternehmen, inklusive fachlicher Steuerung der Entgeltabrechnung. Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations oder vergleichbarer HR-Service-Rolle erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Operations oder vergleichbarer HR-Service-Rolle
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Operations/Payroll in AT/CH oder Steuerung externer Partner
- Ausgeprägte Service- und Beratungsorientierung, Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden
- Strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch
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- Lokale HR-Operations-Prozesse steuern, durchführen und optimieren
- Entgeltabrechnung fachlich steuern und Qualität sichern
- HR-Services und -Prozesse weiterentwickeln
- Globale HR-Richtlinien unter Berücksichtigung lokaler Gesetze umsetzen
- Compliance, Datenqualität und Prozessstabilität in HR-Systemen sicherstellen
- Maßnahmen zur Verbesserung von Servicequalität und Mitarbeiterzufriedenheit identifizieren und umsetzen
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- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
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- English – Native
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Benefits
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- Überdurchschnittliche Vergütung
Retirement Plans
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- Zusatzversicherung
Other Benefits
- Pflegeversicherung
- Internationale Zusammenarbeit
Flexible Working
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More Vacation Days
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Childcare
- Kita-Zuschuss
Informal Culture
- Offenes Arbeitsumfeld
Mentorship & Coaching
- Raum für persönliche Entwicklung
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- Jobrad-Leasing
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zur HVV ProfiCard
Parking & Commuter Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
Free or Subsidized Food
- Betriebseigene Kantine
Ergonomic Workplace
- Ergonomische Arbeitsplätze
Healthcare & Fitness
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
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About the Company
Schülke & Mayr GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen.
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