Engel & Völkers
(Junior) People Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeJunior
Hamburg
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AUAuto Fleet Control GmbH
People Manager Operations(m/w/x)
Hamburg
Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Analyse von Personaldaten und Koordination von Change-Projekten zur Teamoptimierung bei digitalem Flottenversicherer. Drei Jahre strategisch-operative Erfahrung erforderlich. EGYM WELLPASS, Deutschlandticket-Zuschuss, Workation, kostenloses Mittagessen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbar strategisch-operativ geprägten Position
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen
- Starke kommunikative Kompetenzen und Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe mit Führungskräften zu agieren
- Begeisterung für Veränderungsprozesse und Affinität zu Organisationskultur, Leadership und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Lösungsorientierte Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Tasks
- Personaldaten analysieren
- Entscheidungsrelevante Informationen für das Management bereitstellen
- Zentrale Maßnahmen zur Optimierung von Teams und Strukturen koordinieren
- Workshops und Strategiegespräche vorbereiten und steuern
- Change-Projekte bis zur Umsetzung begleiten
- Klare Kommunikation zwischen COO, HR und den Teams sicherstellen
- Abläufe strukturiert dokumentieren und effektiv nachverfolgen
- Strategische und operative People-Themen verantworten
- Analyse und transparente Aufbereitung von People- und Operations-Fragestellungen durchführen
- Change- und Verbesserungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung steuern
- Workshops und Führungskräftegespräche professionell moderieren und im Follow-up begleiten
- Effiziente Organisations- und Teamstrukturen aktiv gestalten und optimieren
- Zentrale Projekte als Schnittstelle zwischen HR und Operations Management koordinieren
- Aktiv in operativen Prozessen mitarbeiten und umfassendes Verständnis der Abläufe erwerben
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Healthcare & Fitness
- EGYM WELLPASS Mitgliedschaft
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
More Vacation Days
- 30 Tage Erholungsurlaub
Workation & Sabbatical
- Workation
Free or Subsidized Food
- Kostenloses Mittagessen
Learning & Development
- Unterstützung für persönliche und fachliche Entwicklung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Snacks & Drinks
- Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke
Corporate Discounts
- Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
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Not a perfect match?
- Engel & Völkers
Senior People Operations Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburg - bilthouse GmbH
Teamlead HR / People & Culture(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorHamburgfrom 85,000 - 95,000 / year - PLATH Corporation GmbH
HR Manager / HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedHamburg - Statista
Working Student People Operations(m/w/x)
Full-timeWorking StudentWith HomeofficeHamburg
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Full-time, Part-timeWith Home OfficeExperienced
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Human Resource Management, Psychologie, Organisationsentwicklung oder vergleichbar
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbar strategisch-operativ geprägten Position
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen
- Starke kommunikative Kompetenzen und Fähigkeit, als Sparringspartner auf Augenhöhe mit Führungskräften zu agieren
- Begeisterung für Veränderungsprozesse und Affinität zu Organisationskultur, Leadership und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Lösungsorientierte Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Tasks
- Personaldaten analysieren
- Entscheidungsrelevante Informationen für das Management bereitstellen
- Zentrale Maßnahmen zur Optimierung von Teams und Strukturen koordinieren
- Workshops und Strategiegespräche vorbereiten und steuern
- Change-Projekte bis zur Umsetzung begleiten
- Klare Kommunikation zwischen COO, HR und den Teams sicherstellen
- Abläufe strukturiert dokumentieren und effektiv nachverfolgen
- Strategische und operative People-Themen verantworten
- Analyse und transparente Aufbereitung von People- und Operations-Fragestellungen durchführen
- Change- und Verbesserungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung steuern
- Workshops und Führungskräftegespräche professionell moderieren und im Follow-up begleiten
- Effiziente Organisations- und Teamstrukturen aktiv gestalten und optimieren
- Zentrale Projekte als Schnittstelle zwischen HR und Operations Management koordinieren
- Aktiv in operativen Prozessen mitarbeiten und umfassendes Verständnis der Abläufe erwerben
Work Experience
- 2 - 5 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Healthcare & Fitness
- EGYM WELLPASS Mitgliedschaft
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
More Vacation Days
- 30 Tage Erholungsurlaub
Workation & Sabbatical
- Workation
Free or Subsidized Food
- Kostenloses Mittagessen
Learning & Development
- Unterstützung für persönliche und fachliche Entwicklung
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Job Security
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Corporate Discounts
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About the Company
Auto Fleet Control GmbH
Industry
Insurance
Description
Das Unternehmen hat die Vision, die Kfz-Flottenversicherung zu revolutionieren und schafft messbaren Nutzen durch digitale Lösungen.
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