Your personal AI career agent
Head of Global HR Direct(m/w/x)
Gestaltung und Optimierung administrativer HR-Prozesse für familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Laser- und Werkzeugmaschinentechnik. Abgeschlossenes Studium und fundierte HR/Shared Service Center-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar)
- Fundierte Berufserfahrung (HR/Shared Service Center)
- Tiefgehendes Verständnis operativer HR-Prozesse (Front-Office/HR-Operations)
- Ausgeprägte Digitalisierungsaffinität
- Interdisziplinäres Wissen (Schnittstellen zu Funktionsbereichen)
- Erfahrung in disziplinarischer Führung (Teams/Projektgruppen, international)
- Interkulturelle Kompetenz zur Führung diverser Teams
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Tasks
- Gesamtverantwortung für Qualität und Effizienz administrativer HR-Prozesse tragen
- Einhaltung von Service Level Agreements sicherstellen
- Mitarbeiterorientierten Service gestalten
- Disziplinarische Leitung des HR-Direct-Teams übernehmen
- Weiterentwicklung des HR-Direct-Teams vorantreiben
- Funktionale Führung der internationalen Hubs übernehmen
- Vertrauensvolle, standortübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Gruppenweite Standardisierung der HR-Prozesse vorantreiben
- Digitalisierung der HR-Prozesse vorantreiben
- Kontinuierliche Verbesserungsprojekte initiieren
- Kontinuierliche Verbesserungsprojekte begleiten
- Interne und externe Vorschriften im Blick behalten
- Konsequente Einhaltung von Vorschriften gewährleisten
- Bereich gegenüber Prüfinstanzen souverän vertreten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Vielfalt und Chancengleichheit
Healthcare & Fitness
- Fitness- und Sportprogramme
Free or Subsidized Food
- Gesunde Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- LAPPFull-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart
- TRUMPF SE + Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDitzingen - recucare
Leitung Personal(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorStuttgart - TRUMPF Laser- und Systemtechnik SE
Head of R&D Lasersystems Electric(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDitzingen - TRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDitzingen
Head of Global HR Direct(m/w/x)
Gestaltung und Optimierung administrativer HR-Prozesse für familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Laser- und Werkzeugmaschinentechnik. Abgeschlossenes Studium und fundierte HR/Shared Service Center-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar)
- Fundierte Berufserfahrung (HR/Shared Service Center)
- Tiefgehendes Verständnis operativer HR-Prozesse (Front-Office/HR-Operations)
- Ausgeprägte Digitalisierungsaffinität
- Interdisziplinäres Wissen (Schnittstellen zu Funktionsbereichen)
- Erfahrung in disziplinarischer Führung (Teams/Projektgruppen, international)
- Interkulturelle Kompetenz zur Führung diverser Teams
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Tasks
- Gesamtverantwortung für Qualität und Effizienz administrativer HR-Prozesse tragen
- Einhaltung von Service Level Agreements sicherstellen
- Mitarbeiterorientierten Service gestalten
- Disziplinarische Leitung des HR-Direct-Teams übernehmen
- Weiterentwicklung des HR-Direct-Teams vorantreiben
- Funktionale Führung der internationalen Hubs übernehmen
- Vertrauensvolle, standortübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Gruppenweite Standardisierung der HR-Prozesse vorantreiben
- Digitalisierung der HR-Prozesse vorantreiben
- Kontinuierliche Verbesserungsprojekte initiieren
- Kontinuierliche Verbesserungsprojekte begleiten
- Interne und externe Vorschriften im Blick behalten
- Konsequente Einhaltung von Vorschriften gewährleisten
- Bereich gegenüber Prüfinstanzen souverän vertreten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Other Benefits
- Vielfalt und Chancengleichheit
Healthcare & Fitness
- Fitness- und Sportprogramme
Free or Subsidized Food
- Gesunde Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
About the Company
TRUMPF SE + Co. KG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern, das Technologien für zukünftige Generationen entwickelt.
Not a perfect match?
- LAPP
Head of HR Management EMEA(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - TRUMPF SE + Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDitzingen - recucare
Leitung Personal(m/w/x)
Full-time/Part-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorStuttgart - TRUMPF Laser- und Systemtechnik SE
Head of R&D Lasersystems Electric(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDitzingen - TRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDitzingen