Arverio Deutschland GmbH
HR Referent(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperienced
Stuttgart
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Your personal AI career agent
RErecucare
Leitung Personal(m/w/x)
Stuttgart
Full-time, Part-timeTemporary contractWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Zentrale HR-Prozesse für Gesundheitsdienstleister mit 10+ Standorten gestalten und weiterentwickeln. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion mit Arbeitsrechtkenntnissen erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personalmanagement, Personalpsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Fundierte Erfahrung in Steuerung zentraler HR-Prozesse (Payroll, Vertragswesen, Personalentwicklung, HR-Kennzahlen)
- Proaktive, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick
- Kommunikationsstärke und souveränes, klares Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Stakeholdern
- Teamfähigkeit in hybrider Arbeitsweise, Führung auf Augenhöhe und Förderung vertrauensvoller Zusammenarbeit
Tasks
- Personalarbeit zukunftsorientiert gestalten
- Geschäftsführung und Regionalleitungen in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Zentrale HR-Prozesse verantworten und entwickeln
- Klare Standards im HR-Bereich setzen
- HR-Kennzahlen (Fehlzeiten, Fluktuation, Zufriedenheit) im Blick behalten
- Aus HR-Kennzahlen wirksame Maßnahmen zur Unternehmensentwicklung ableiten
- Gehaltsabrechnung mit externen Dienstleistern sicherstellen
- Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben gewährleisten
- HR-Team fachlich und organisatorisch führen
- Klarheit in Rollen und Prozessen schaffen
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden aktiv begleiten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
More Vacation Days
- Freizeitausgleich
- 30 Urlaubstage
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Other Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
Free or Subsidized Food
- Kantine
Snacks & Drinks
- Kostenlose Getränke
Modern Equipment
- Firmenlaptop
- Firmenhandy
Ergonomic Workplace
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbarer Schreibtisch
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Not a perfect match?
- IHK Region Stuttgart
Teamleitung HR(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - Drees & Sommer SE
Lead HR Business Partner:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - TRUMPF SE + Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedDitzingen - Paul Bauder GmbH & Co. KG
(Senior) HR Business Partner International(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart
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Stuttgart
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Personalmanagement, Personalpsychologie oder vergleichbar)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Fundierte Erfahrung in Steuerung zentraler HR-Prozesse (Payroll, Vertragswesen, Personalentwicklung, HR-Kennzahlen)
- Proaktive, strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick
- Kommunikationsstärke und souveränes, klares Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Stakeholdern
- Teamfähigkeit in hybrider Arbeitsweise, Führung auf Augenhöhe und Förderung vertrauensvoller Zusammenarbeit
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- Geschäftsführung und Regionalleitungen in personalrelevanten Fragestellungen beraten
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- HR-Kennzahlen (Fehlzeiten, Fluktuation, Zufriedenheit) im Blick behalten
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About the Company
recucare
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen behandelt ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden in spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen.
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