Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Stuttgart
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TRTRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Ditzingen
Full-timeWith Home OfficeSenior
AI/ML
Data Science
Nejo AI Summary
Führung der Recruiting-Organisation in Deutschland und den USA bei High-Tech-Unternehmen mit 19.000 Mitarbeitern. Aufbau eines neuen europäischen Hubs. Umfassende Erfahrung im strategischen und globalen Recruiting erforderlich. Regelmäßige internationale Reisen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Umfassende Berufserfahrung im strategischen und globalen Recruiting
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu internationalen Standorten
- Datengetriebene Arbeitsweise und souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene
Tasks
- Die Zukunft der globalen Talent Acquisition gestalten
- TAA-Aktivitäten weltweit weiterentwickeln und harmonisieren
- Operative Recruiting-Organisation in Deutschland und den USA führen
- Strategischen Aufbau eines neuen europäischen Hubs verantworten
- Zukunftsweisende Talent Acquisition Strategie entwickeln
- Globale Standards und lokale Anforderungen berücksichtigen
- Digitale Transformation durch AI-Tools und Automation vorantreiben
- Internationale Teams über verschiedene Zeitzonen führen
- Kultur der Innovation und des gemeinsamen Erfolgs etablieren
- Globale End-to-End Recruiting-Prozesse definieren
- Einheitliche KPIs und Qualitätsstandards etablieren
- Integration der Recruiting-Services in die Business Service Center Struktur gestalten
- Netzwerk zu Universitäten und Recruiting-Dienstleistern ausbauen
- Innovative Sourcing-Strategien für Tech-Talente entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Startup Environment
- Innovative Arbeitswelt
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Fitness- und Sportprogramme
Free or Subsidized Food
- Gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of TRUMPF SE + Co. KG and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - teamative
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementStuttgart
TRTRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Ditzingen
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Nejo AI Summary
Führung der Recruiting-Organisation in Deutschland und den USA bei High-Tech-Unternehmen mit 19.000 Mitarbeitern. Aufbau eines neuen europäischen Hubs. Umfassende Erfahrung im strategischen und globalen Recruiting erforderlich. Regelmäßige internationale Reisen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Umfassende Berufserfahrung im strategischen und globalen Recruiting
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu internationalen Standorten
- Datengetriebene Arbeitsweise und souveränes Auftreten auf Top-Management-Ebene
Tasks
- Die Zukunft der globalen Talent Acquisition gestalten
- TAA-Aktivitäten weltweit weiterentwickeln und harmonisieren
- Operative Recruiting-Organisation in Deutschland und den USA führen
- Strategischen Aufbau eines neuen europäischen Hubs verantworten
- Zukunftsweisende Talent Acquisition Strategie entwickeln
- Globale Standards und lokale Anforderungen berücksichtigen
- Digitale Transformation durch AI-Tools und Automation vorantreiben
- Internationale Teams über verschiedene Zeitzonen führen
- Kultur der Innovation und des gemeinsamen Erfolgs etablieren
- Globale End-to-End Recruiting-Prozesse definieren
- Einheitliche KPIs und Qualitätsstandards etablieren
- Integration der Recruiting-Services in die Business Service Center Struktur gestalten
- Netzwerk zu Universitäten und Recruiting-Dienstleistern ausbauen
- Innovative Sourcing-Strategien für Tech-Talente entwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
Startup Environment
- Innovative Arbeitswelt
Informal Culture
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Healthcare & Fitness
- Vielfältige Fitness- und Sportprogramme
Free or Subsidized Food
- Gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen
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About the Company
TRUMPF SE + Co. KG
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes High-Tech-Unternehmen mit fast 19.000 Mitarbeitern, das Technologien für zukünftige Generationen entwickelt.
Not a perfect match?
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Senior Recruiter:in(m/w/x)
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Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
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