RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSenior
Stuttgart
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MIMimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Stuttgart
Full-timeWith Home OfficeSenior
Nejo AI Summary
Verantwortung des Recruiting-Lifecycles für digitale Produkte, von Stellenausschreibung bis Vertragsabschluss, bei einem Entwickler digitaler Produkte. Mindestens 1 Jahr Tech-Recruiting-Erfahrung und sehr gute Active Sourcing-Kenntnisse mit LinkedIn Recruiter erforderlich. Workation-Optionen.
Requirements
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Recruiting / Talent Acquisition
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Tech-Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse in Active Sourcing mit dem LinkedIn Recruiter
- Erfahrung im Aufbau und der Etablierung zielgerichteter Recruiting-Prozesse
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen Tech-Umfeld sicher zu bewegen und Veränderungen proaktiv anzugehen
- Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday)
- Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
Tasks
- Den gesamten Recruiting-Lifecycle verantworten
- Stellenausschreibungen erstellen
- Geeignete Kandidat:innen suchen
- Angebote erstellen und Verträge abschließen
- Hiring Manager mit Best Practices beraten
- Marktkenntnisse und datengestützte Entscheidungen nutzen
- Aktiv und passiv nach Kandidat:innen suchen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Kreative Suchmethoden anwenden
- Top-Talente in Deutschland und der Schweiz gewinnen
- Einen transparenten und professionellen Bewerbungsprozess gestalten
- Prozessverbesserungen teamübergreifend vorantreiben
- Employer Branding stärken
- Neue Tools und Initiativen implementieren
Work Experience
- 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
- Workday
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Career Advancement
- Karriereentwicklung
Learning & Development
- Interne und externe Trainings
Workation & Sabbatical
- Workation-Optionen
Additional Allowances
- Monatliches Kommunikationsguthaben
Corporate Discounts
- Unternehmensvergünstigungen
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of Mimacom Deutschland GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- teamative
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeManagementStuttgart - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - TRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorDitzingen - Public Cloud Group
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main
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Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Stuttgart
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- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Recruiting / Talent Acquisition
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Tech-Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse in Active Sourcing mit dem LinkedIn Recruiter
- Erfahrung im Aufbau und der Etablierung zielgerichteter Recruiting-Prozesse
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- Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday)
- Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
Tasks
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- Geeignete Kandidat:innen suchen
- Angebote erstellen und Verträge abschließen
- Hiring Manager mit Best Practices beraten
- Marktkenntnisse und datengestützte Entscheidungen nutzen
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- Positive Candidate Experience sicherstellen
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- Top-Talente in Deutschland und der Schweiz gewinnen
- Einen transparenten und professionellen Bewerbungsprozess gestalten
- Prozessverbesserungen teamübergreifend vorantreiben
- Employer Branding stärken
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Work Experience
- 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
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- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- LinkedIn Recruiter
- Workday
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
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Career Advancement
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Learning & Development
- Interne und externe Trainings
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About the Company
Mimacom Deutschland GmbH
Industry
IT
Description
Das Unternehmen entwickelt digitale Produkte, die es Unternehmen ermöglichen, schnellere und beeindruckendere Ergebnisse zu erzielen.
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