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Führung eines 17-köpfigen Teams im Modeeinzelhandel, inklusive persönlicher und fachlicher Entwicklung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Abteilungsleitung erforderlich. Sechs Wochen Erholungsurlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Requirements
- Erfahrung in Abteilungsleitung (Fashion Einzelhandel)
- Kaufmännische Ausbildung
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Leidenschaft für Mode und Trendkombinationen
- Zuverlässigkeit, Präsenz, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Kunden
- Mobilität innerhalb der Vertriebsregion
Tasks
- Verantwortung für die Teamführung und -entwicklung übernehmen
- Ein 17-köpfiges Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen
- Kund:innen für jeden Anlass optimal beraten
- Im Verkauf präsent sein
- Datengetrieben arbeiten
- Kennzahlen analysieren
- Relevante Handlungsempfehlungen ableiten
- Neueste Trends im Blick behalten
- Textiles Fachwissen und Know-How einsetzen
- Ideen im Visual Merchandising einbringen
- Unternehmerisches Denken und Handeln zeigen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Vielfältige Coachings
Corporate Discounts
- Attraktive Rabatte
Snacks & Drinks
- Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser
More Vacation Days
- Sechs Wochen Erholungsurlaub
Public Transport Subsidies
- Zuschuss Deutschlandticket
Team Events
- Erfolgsfeiern
Not a perfect match?
- Peek & CloppenburgFull-timeOn-siteJuniorHamburg
- Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Junior Floor Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHamburg
Führung eines 17-köpfigen Teams im Modeeinzelhandel, inklusive persönlicher und fachlicher Entwicklung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Abteilungsleitung erforderlich. Sechs Wochen Erholungsurlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
Requirements
- Erfahrung in Abteilungsleitung (Fashion Einzelhandel)
- Kaufmännische Ausbildung
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Leidenschaft für Mode und Trendkombinationen
- Zuverlässigkeit, Präsenz, Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Aufgeschlossenheit und Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen und Kunden
- Mobilität innerhalb der Vertriebsregion
Tasks
- Verantwortung für die Teamführung und -entwicklung übernehmen
- Ein 17-köpfiges Team in der persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützen
- Kund:innen für jeden Anlass optimal beraten
- Im Verkauf präsent sein
- Datengetrieben arbeiten
- Kennzahlen analysieren
- Relevante Handlungsempfehlungen ableiten
- Neueste Trends im Blick behalten
- Textiles Fachwissen und Know-How einsetzen
- Ideen im Visual Merchandising einbringen
- Unternehmerisches Denken und Handeln zeigen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Vielfältige Coachings
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- Attraktive Rabatte
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About the Company
Peek & Cloppenburg
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen vereint erfolgreiche Retailkonzepte im Mode- und Lifestyle-Bereich und strebt an, als führender Marktplatz weiter zu wachsen.
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Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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