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Junior Floor Manager(m/w/x)
Description
In dieser Rolle führst du ein 13-köpfiges Team im Bereich HAKA und begeisterst Kund:innen auf der Fläche. Du verbindest Modeleidenschaft mit Kennzahlenanalysen, um den Erfolg der Abteilung aktiv mitzugestalten.
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Requirements
- •Leidenschaft für Mode und Menschen
- •Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
- •Erste Führungserfahrung von Vorteil
- •Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- •Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang
- •Positive Persönlichkeit und Lernbereitschaft
Education
Tasks
- •Sukzessive mehr Verantwortung als Junior Abteilungsleiter:in übernehmen
- •Das 13-köpfige Team täglich motivieren
- •Persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- •Kund:innen auf der Verkaufsfläche beraten und inspirieren
- •Sich intensiv in den Bereich HAKA einarbeiten
- •Kennzahlen datengetrieben analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Aktuelle Modetrends verfolgen und textiles Know-how einsetzen
- •Eigene Ideen im Visual Merchandising umsetzen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- •Vielfältige Coachings
Learning & Development
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Corporate Discounts
- •Attraktive Rabatte
Snacks & Drinks
- •Frisches Obst
- •Kaffee, Tee & Wasser
More Vacation Days
- •Sechs Wochen Erholungsurlaub
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Team Events
- •Feiern von Erfolgen
- Peek & CloppenburgFull-timeOn-siteJuniorHamburg
- Peek & Cloppenburg
Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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Floor Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg - Peek & Cloppenburg
Floor Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedHamburg
Junior Floor Manager(m/w/x)
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In dieser Rolle führst du ein 13-köpfiges Team im Bereich HAKA und begeisterst Kund:innen auf der Fläche. Du verbindest Modeleidenschaft mit Kennzahlenanalysen, um den Erfolg der Abteilung aktiv mitzugestalten.
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Requirements
- •Leidenschaft für Mode und Menschen
- •Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
- •Erste Führungserfahrung von Vorteil
- •Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- •Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang
- •Positive Persönlichkeit und Lernbereitschaft
Education
Tasks
- •Sukzessive mehr Verantwortung als Junior Abteilungsleiter:in übernehmen
- •Das 13-köpfige Team täglich motivieren
- •Persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- •Kund:innen auf der Verkaufsfläche beraten und inspirieren
- •Sich intensiv in den Bereich HAKA einarbeiten
- •Kennzahlen datengetrieben analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- •Aktuelle Modetrends verfolgen und textiles Know-how einsetzen
- •Eigene Ideen im Visual Merchandising umsetzen
Languages
German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- •Vielfältige Coachings
Learning & Development
- •Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Corporate Discounts
- •Attraktive Rabatte
Snacks & Drinks
- •Frisches Obst
- •Kaffee, Tee & Wasser
More Vacation Days
- •Sechs Wochen Erholungsurlaub
Public Transport Subsidies
- •Zuschuss zum Deutschlandticket
Team Events
- •Feiern von Erfolgen
About the Company
Peek & Cloppenburg
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen vereint erfolgreiche Retailkonzepte im Mode- und Lifestyle-Bereich und strebt an, als führender Marktplatz weiter zu wachsen.
- Peek & Cloppenburg
Junior Floor Manager(m/w/x)
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Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
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Floor Manager(m/w/x)
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