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Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Kundenberatung auf 2.000 qm Verkaufsfläche im Mode- und Lifestyle-Einzelhandel mit 13-köpfigem Team. Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. Sechs Wochen Erholungsurlaub.
Requirements
- Leidenschaft für Mode und Menschen
- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang
- Positive Persönlichkeit und Lernbereitschaft
Tasks
- Sukzessive mehr Verantwortung als Junior Floor Manager übernehmen
- Ein 13-köpfiges Team täglich motivieren
- Persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Kund:innen auf 2.000 qm Verkaufsfläche beraten und inspirieren
- Spezifisches Fachwissen im Bereich HAKA einbringen und vertiefen
- Kennzahlen datengetrieben analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Aktuelle Modetrends und textiles Know-how gezielt einsetzen
- Ideen und unternehmerisches Denken im Visual Merchandising umsetzen
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Mentorship & Coaching
- Vielfältige Coachings
Corporate Discounts
- Attraktive Rabatte
Snacks & Drinks
- Frisches Obst
- Kaffee, Tee & Wasser
More Vacation Days
- Sechs Wochen Erholungsurlaub
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Team Events
- Feiern von Erfolgen
Not a perfect match?
- Peek & CloppenburgFull-timeOn-siteJuniorHamburg
- Peek & Cloppenburg
Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Junior Floor Manager(m/w/x)
Full-timeOn-siteJuniorHamburg - ANSON'S Herrenhaus GmbH & Co. KG
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorHamburg - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteManagementHamburg
Junior Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Kundenberatung auf 2.000 qm Verkaufsfläche im Mode- und Lifestyle-Einzelhandel mit 13-köpfigem Team. Kaufmännische Ausbildung oder Einzelhandelserfahrung erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. Sechs Wochen Erholungsurlaub.
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- Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Zahlenaffinität und textiles Fachwissen
- Zuverlässigkeit und wertschätzender Umgang
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Tasks
- Sukzessive mehr Verantwortung als Junior Floor Manager übernehmen
- Ein 13-köpfiges Team täglich motivieren
- Persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Kund:innen auf 2.000 qm Verkaufsfläche beraten und inspirieren
- Spezifisches Fachwissen im Bereich HAKA einbringen und vertiefen
- Kennzahlen datengetrieben analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
- Aktuelle Modetrends und textiles Know-how gezielt einsetzen
- Ideen und unternehmerisches Denken im Visual Merchandising umsetzen
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- Vocational certification
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About the Company
Peek & Cloppenburg
Industry
Retail
Description
Das Unternehmen vereint erfolgreiche Retailkonzepte im Mode- und Lifestyle-Bereich und strebt an, als führender Marktplatz weiter zu wachsen.
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