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Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege(m/w/x)
Organisation und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege für eine Einrichtung mit 15 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
Tasks
- Die ambulante Pflege organisieren, steuern und weiterentwickeln
- Das Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Ansprechpartner:in für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende sein
- Das Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld für Professionalität und Menschlichkeit schaffen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Bonuses & Incentives
- Leitungsprämie
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Modern Office
- Arbeiten in einem modernen Haus
Startup Environment
- Entbürokratisierte Prozesse
Informal Culture
- Fachlich starkes, motiviertes Team
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Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
Tasks
- Die ambulante Pflege organisieren, steuern und weiterentwickeln
- Das Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Ansprechpartner:in für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende sein
- Das Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld für Professionalität und Menschlichkeit schaffen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Bonuses & Incentives
- Leitungsprämie
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Modern Office
- Arbeiten in einem modernen Haus
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- Entbürokratisierte Prozesse
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Leitung Pflege-Wohngemeinschaften & ambulante Versorgung(m/w/x)
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