Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege unter einem Dach(m/w/x)
Full-timeOn-siteSenior
Bad Mergentheim
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Your personal AI career agent
JOJob refresh GmbH
Leitung Pflege-Wohngemeinschaften & ambulante Versorgung(m/w/x)
Bad Mergentheim
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Organisation und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege sowie Optimierung von Pflegeprozessen. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium erforderlich. Leitungsprämie und überdurchschnittliche Vergütung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Tagespflege
Tasks
- Die ambulante Pflege organisieren und steuern
- Die ambulante Pflege weiterentwickeln
- Das Team wertschätzend führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende ansprechbar sein
- Das Team fördern und motivieren
- Das Team individuell weiterentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld mit Professionalität und Menschlichkeit gestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Tagespflege
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsbezogene Vergütung
Bonuses & Incentives
- Leitungsprämie
Retirement Plans
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
Startup Environment
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Wachsendes Unternehmen
- Entbürokratisierte Prozesse
Other Benefits
- Kurze Wege durch Wohnkonzept
- Modernes Haus
Childcare
- Betreuungskräfte
Family Support
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Diverse Work
- Fachlich starkes Team
Informal Culture
- Motiviertes Team
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
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Organisation und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege sowie Optimierung von Pflegeprozessen. Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium erforderlich. Leitungsprämie und überdurchschnittliche Vergütung.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Tagespflege
Tasks
- Die ambulante Pflege organisieren und steuern
- Die ambulante Pflege weiterentwickeln
- Das Team wertschätzend führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende ansprechbar sein
- Das Team fördern und motivieren
- Das Team individuell weiterentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld mit Professionalität und Menschlichkeit gestalten
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Tagespflege
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsbezogene Vergütung
Bonuses & Incentives
- Leitungsprämie
Retirement Plans
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
Startup Environment
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Wachsendes Unternehmen
- Entbürokratisierte Prozesse
Other Benefits
- Kurze Wege durch Wohnkonzept
- Modernes Haus
Childcare
- Betreuungskräfte
Family Support
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Diverse Work
- Fachlich starkes Team
Informal Culture
- Motiviertes Team
Mentorship & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
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About the Company
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Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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