Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagement
Bad Mergentheim
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Your personal AI career agent
JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung – Ambulante Pflege unter einem Dach(m/w/x)
Bad Mergentheim
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Organisation und Weiterentwicklung der ambulanten Pflegeprozesse für eine Einrichtung mit mehreren Standorten. Führungserfahrung im Pflegebereich erforderlich. Überdurchschnittliche Vergütung mit Leistungsprämie.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Erfahrung in Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Erfahrung in Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Pflegeorganisation
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Erfahrung in Tagespflege
Tasks
- Die ambulante Pflege organisieren, steuern und weiterentwickeln
- Das Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Ansprechpartner:in für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende sein
- Das Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Professionalität und Menschlichkeit zählen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Tagespflege
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Bonuses & Incentives
- Leistungsprämie
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
Startup Environment
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Entbürokratisierte Prozesse
Informal Culture
- Kurze Wege
- Motiviertes Team
Childcare
- Betreuungskräfte
Family Support
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Other Benefits
- Modernes Haus
Diverse Work
- Fachlich starkes Team
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Bad Mergentheim
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Organisation und Weiterentwicklung der ambulanten Pflegeprozesse für eine Einrichtung mit mehreren Standorten. Führungserfahrung im Pflegebereich erforderlich. Überdurchschnittliche Vergütung mit Leistungsprämie.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege, Altenpflege)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium
- Führungserfahrung im Pflegebereich
- Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Freude an Gestaltung, Teamführung und Weiterentwicklung
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Erfahrung in Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Erfahrung in Qualitätsmanagement
- Erfahrung in Personalentwicklung
- Erfahrung in Pflegeorganisation
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Erfahrung in Tagespflege
Tasks
- Die ambulante Pflege organisieren, steuern und weiterentwickeln
- Das Team wertschätzend, transparent und auf Augenhöhe führen
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Nachhaltig eine hohe Pflegequalität sichern
- Chancen und Risiken frühzeitig erkennen
- Praktikable Lösungen entwickeln
- Ansprechpartner:in für Angehörige, Klient:innen und Mitarbeitende sein
- Das Team individuell fördern, motivieren und weiterentwickeln
- Ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Professionalität und Menschlichkeit zählen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Tagespflege
Benefits
Job Security
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Competitive Pay
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Bonuses & Incentives
- Leistungsprämie
Retirement Plans
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
- Selbstbestimmung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexible Working
- Flexibles Arbeiten
Startup Environment
- Einfluss auf Strukturen und Prozesse
- Entbürokratisierte Prozesse
Informal Culture
- Kurze Wege
- Motiviertes Team
Childcare
- Betreuungskräfte
Family Support
- Hauswirtschaftliche Unterstützung
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Company Vehicle
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Learning & Development
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
Career Advancement
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Other Benefits
- Modernes Haus
Diverse Work
- Fachlich starkes Team
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About the Company
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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