VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Tauberbischofsheim
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Your personal AI career agent
JOJob refresh GmbH
Pflegedienstleitung für kleine, stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Bad Mergentheim
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Übernahme organisatorischer Aufgaben und Personalplanung in kleiner stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinder-/Altenpflege mit PDL-Weiterbildung erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlungen und Altersvorsorgezuschuss.
Requirements
- Organisationstalent und Gestaltungsbereitschaft
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
Tasks
- Organisatorische Aufgaben in den Wohnbereichen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Offen kommunizieren und Informationen an das Team weitergeben
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientiert arbeiten
- Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams geben
- Individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Kolleg:innen sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Teamleitung
- Stationsleitung
- Bereichsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
More Vacation Days
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Informal Culture
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Job Security
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Career Advancement
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
Mentorship & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Corporate Discounts
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte
Company Bike
- Job-Bike Leasing
Parking & Commuter Benefits
- Zentrale Lage
Other Benefits
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
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Übernahme organisatorischer Aufgaben und Personalplanung in kleiner stationärer Pflegeeinrichtung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Kinder-/Altenpflege mit PDL-Weiterbildung erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlungen und Altersvorsorgezuschuss.
Requirements
- Organisationstalent und Gestaltungsbereitschaft
- Willkommen für Wiedereinsteiger:innen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
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Tasks
- Organisatorische Aufgaben in den Wohnbereichen übernehmen
- Personal- und Dienstplanung erstellen
- Offen kommunizieren und Informationen an das Team weitergeben
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander fördern
- Aktuellen Pflege- und Betreuungsprozess analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Patientenorientiert arbeiten
- Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Personalführung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams geben
- Individuelle Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Kolleg:innen sicherstellen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- Teamleitung
- Stationsleitung
- Bereichsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Altenpflege
- Kinderkrankenpflege
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Bonuses & Incentives
- Jahressonderzahlungen
Retirement Plans
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
More Vacation Days
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Informal Culture
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Diverse Work
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Job Security
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Career Advancement
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Learning & Development
- Finanzierte Weiterbildungen
Mentorship & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Corporate Discounts
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Mitarbeitenden-Rabatte
Company Bike
- Job-Bike Leasing
Parking & Commuter Benefits
- Zentrale Lage
Other Benefits
- Wiedereinsteiger:innen willkommen
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About the Company
Job refresh GmbH
Industry
Healthcare
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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