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TUTurner & Townsend

HR Business Partner(m/w/x)

Zürich
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Umsetzung Schweizer Arbeitsrecht und Koordination internationaler Transfers in globalen Bauprojekten. Sehr gute Kenntnisse Schweizer Arbeitsrecht (OR, ArG) erforderlich. Arbeit in globalem Dienstleistungsunternehmen für Immobilien, Energie, Infrastruktur.

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (HR, BWL) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre operative Personalarbeit, idealerweise international
  • Sehr gute Kenntnisse Schweizer Arbeitsrecht (OR, ArG)
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in Beratung/Betreuung von Führungskräften (Employee Lifecycle)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen
  • Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations-, Beratungskompetenz und Kundenorientierung
  • Teamorientierung und Hands-on-Mentalität

Tasks

  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in personalrelevanten Themen betreuen
  • Interne und externe Stakeholder zu HR-Fragen beraten
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen gemäß Schweizer Arbeitsrecht umsetzen
  • Internationale Transfers koordinieren und betreuen
  • Arbeitsverträge sowie HR-relevante Dokumente erstellen
  • Performance Reviews, Lohnrunden und Talentzyklen umsetzen
  • Performance Reviews, Lohnrunden und Talentzyklen begleiten
  • Personalkennzahlen nutzen und pflegen
  • Reports zu Personalkennzahlen erstellen
  • Mitarbeiterdaten im HRIS pflegen
  • Lokale HR-Prozesse hinsichtlich Effizienz und Standardisierung optimieren
  • Operativ in lokalen und globalen HR-Projekten mitarbeiten

Work Experience

  • 3 years

Education

  • Vocational certificationOR
  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • MS Office
  • HR-Systeme

Benefits

Purpose-Driven Work

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Informal Culture

  • Internationales dynamisches Umfeld

Diverse Work

  • Herausfordernde Aufgaben
  • Teilnahme an länderübergreifenden Arbeitsgruppen

Learning & Development

  • Learning & Development
  • Fachtrainings
  • Soft-Skills-Seminare

Mentorship & Coaching

  • Mentoring

Social Impact

  • Freier Tag für Wohltätigkeitsaktivität
  • Spendenaktionen

Team Events

  • Charity Sport Events
  • Regelmäßige Teamevents
  • 2-tägiger Corporate Day
  • Sommerfeste
  • Weihnachtsfeiern
  • Weitere Team- und Office-Events
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