ETCS
HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Zürich
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
ETETCS
AI-HR Business Partner(m/w/x)
Zürich
Full-timeWith Home OfficeExperienced
Nejo AI Summary
Mitarbeiterbetreuung, Konfliktlösung und Leistungsbewertungen mit datengestützten HR-Technologien. Erfahrung mit HRIS und HR-Datenanalyse essenziell. Flexible Arbeitsoptionen verfügbar.
Requirements
- Kenntnisse in nationalen und internationalen Arbeitsgesetzen und Vorschriften
- Erfahrung mit HR-Informationssystemen (HRIS) und anderen HR-Technologien
- Fähigkeit, HR-Daten zu analysieren und zu interpretieren
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von HR-Projekten und Initiativen
- Expertise im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Kenntnisse in der Durchführung von Leistungsbewertungen und der Entwicklung von Mitarbeiterentwicklungsplänen
- Verständnis von Vergütungssystemen und Mitarbeiterbenefits
Tasks
- Mitarbeiterbetreuung durchführen
- Anliegen bearbeiten und Konflikte lösen
- Schulungsbedarfe identifizieren
- Leistungsbewertungen durchführen
- Coaching anbieten
- Personalstrategien entwickeln und implementieren
- HR-Richtlinien erstellen und aktualisieren
- HR-Richtlinien kommunizieren
- Rekrutierung und Onboarding unterstützen
- Mit Führungskräften zur Deckung des Personalbedarfs zusammenarbeiten
- Neue Mitarbeiter effektiv integrieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Informationssysteme (HRIS)
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsoptionen
Healthcare & Fitness
- Gesundheit und Wellness
Career Advancement
- Karriereentwicklung
Informal Culture
- Inklusive Umgebung
Modern Office
- Moderne Arbeitsräume
Other Benefits
- Mitarbeiteranerkennung
Family Support
- Work-Life-Balance
Purpose-Driven Work
- Engagierte Kultur
Sustainability Focus
- Nachhaltigkeitsfokus
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of ETCS and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Not a perfect match?
- Trina Solar (Schweiz) AG
.HR Business Partner(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedZürich - Electrolux Group
People Partner:in für Mutterschaftsvertretung(m/w/x)
Full-timeTemporary contractWith HomeofficeSeniorZürich - HITACHI ENERGY LTD
Global HRBP Technology, Quality & SCM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorZürich - Entyre & Pflegewegweiser
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Requirements
- Kenntnisse in nationalen und internationalen Arbeitsgesetzen und Vorschriften
- Erfahrung mit HR-Informationssystemen (HRIS) und anderen HR-Technologien
- Fähigkeit, HR-Daten zu analysieren und zu interpretieren
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von HR-Projekten und Initiativen
- Expertise im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Kenntnisse in der Durchführung von Leistungsbewertungen und der Entwicklung von Mitarbeiterentwicklungsplänen
- Verständnis von Vergütungssystemen und Mitarbeiterbenefits
Tasks
- Mitarbeiterbetreuung durchführen
- Anliegen bearbeiten und Konflikte lösen
- Schulungsbedarfe identifizieren
- Leistungsbewertungen durchführen
- Coaching anbieten
- Personalstrategien entwickeln und implementieren
- HR-Richtlinien erstellen und aktualisieren
- HR-Richtlinien kommunizieren
- Rekrutierung und Onboarding unterstützen
- Mit Führungskräften zur Deckung des Personalbedarfs zusammenarbeiten
- Neue Mitarbeiter effektiv integrieren
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Bachelor's degreeOR
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- HR-Informationssysteme (HRIS)
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitsoptionen
Healthcare & Fitness
- Gesundheit und Wellness
Career Advancement
- Karriereentwicklung
Informal Culture
- Inklusive Umgebung
Modern Office
- Moderne Arbeitsräume
Other Benefits
- Mitarbeiteranerkennung
Family Support
- Work-Life-Balance
Purpose-Driven Work
- Engagierte Kultur
Sustainability Focus
- Nachhaltigkeitsfokus
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