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AT
ATP architekten ingenieure
6d ago

HR Business Partner(m/w/x)

Zürich
Full-timeWith Home OfficeSenior

Description

In dieser Rolle begleitest du den Standort Zürich ganzheitlich durch alle HR-Themen. Du berätst Führungskräfte, steuerst das Recruiting und gestaltest aktiv die Unternehmenskultur sowie das Employer Branding mit.

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Requirements

  • •Kaufmännische Ausbildung und HR-spezifische Weiterbildung
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle
  • •Versiertheit in Personaladministration und idealerweise Lohnbuchhaltungskenntnisse
  • •Fundiertes Know-how im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungsbestimmungen
  • •Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Tools und IT-Affinität
  • •Hands-on-Mentalität sowie eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
  • •Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Gespür für Menschen
  • •Freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse von Vorteil

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Geschäftsführung und Führungskräfte im Employee Life Cycle beraten
  • •Gesamten Recruiting-Prozess von Bedarf bis Besetzung steuern
  • •Effektives Onboarding für neue Mitarbeiter:innen gestalten
  • •Aus- und Weiterentwicklungsbedarfe mit der ATP Academy koordinieren
  • •Arbeitsrechtliche Vorgaben einhalten und Verträge erstellen
  • •Schnittstelle zur HR-Administration und Personalverrechnung bilden
  • •Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zum Employer Branding umsetzen
  • •An standortbezogenen und konzernweiten HR-Projekten mitwirken

Tools & Technologies

MS OfficeHR Software

Languages

German – Business Fluent

English – Basic

Benefits

Learning & Development

  • •Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

Career Advancement

  • •Zukunftsorientierte Karriereperspektiven
  • •Individuelle Entwicklungsperspektiven

Flexible Working

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Flex-Office
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