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Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Gestaltung von Vergütungsstrategien und Steuerung jährlicher Gehaltsüberprüfungen für Cyber Security Teams. Fundierte Erfahrung mit Provisions- und Vergütungssystemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Requirements
- Verlässlichkeit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position oder Schnittstellenrolle
- Fundierte Erfahrungen mit unterschiedlichen Systemen zur Provision oder Vergütung
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse
- Persönliche Auszeichnung
- Fähigkeit, Trends und Muster in großen Datensätzen zu erkennen
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und Kompromisse einzugehen
- Proaktivität und eigenständige Aufgabenidentifikation
Tasks
- Neue Vergütungsstrategien entwickeln
- Durchführung von jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozessen steuern
- Systeme und Tools betreuen
- Prozesse im Bereich Compensation & Benefits umsetzen
- Komplexe Datenzusammenhänge erfassen
- Ergebnisse analysieren und interpretieren
- Handlungsempfehlungen entwickeln
- Statistiken erstellen
- Auswertungen durchführen
- Berichte zu People & Culture-Themen implementieren
- Marktentwicklungen und Gesetze beobachten
- Regelmäßige Gehalts- und Benefits-Benchmarks durchführen
- Erste Ansprechperson für die Personalleitung und das Management sein
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Advanced
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Mentorship & Coaching
- Onboarding
Healthcare & Fitness
- Sport- und Wellnessangebot
Informal Culture
- Kein Dresscode
Not a perfect match?
- ING DIBAFull-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
- CEVA Logistics
Compensation and Benefits Senior Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - CEVA Logistics
Compensation and Benefits Senior Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - CWS Business Services GmbH
Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
Full-timeRemoteNot specifiedDuisburg, Hamburg, Dreieich - Mercer Deutschland GmbH
(Senior) Manager - Rewards Consulting(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main
Compensation & Benefits Experte(m/w/x)
Gestaltung von Vergütungsstrategien und Steuerung jährlicher Gehaltsüberprüfungen für Cyber Security Teams. Fundierte Erfahrung mit Provisions- und Vergütungssystemen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Requirements
- Verlässlichkeit
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position oder Schnittstellenrolle
- Fundierte Erfahrungen mit unterschiedlichen Systemen zur Provision oder Vergütung
- Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse
- Persönliche Auszeichnung
- Fähigkeit, Trends und Muster in großen Datensätzen zu erkennen
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und Kompromisse einzugehen
- Proaktivität und eigenständige Aufgabenidentifikation
Tasks
- Neue Vergütungsstrategien entwickeln
- Durchführung von jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozessen steuern
- Systeme und Tools betreuen
- Prozesse im Bereich Compensation & Benefits umsetzen
- Komplexe Datenzusammenhänge erfassen
- Ergebnisse analysieren und interpretieren
- Handlungsempfehlungen entwickeln
- Statistiken erstellen
- Auswertungen durchführen
- Berichte zu People & Culture-Themen implementieren
- Marktentwicklungen und Gesetze beobachten
- Regelmäßige Gehalts- und Benefits-Benchmarks durchführen
- Erste Ansprechperson für die Personalleitung und das Management sein
Work Experience
- 3 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Advanced
Benefits
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Mentorship & Coaching
- Onboarding
Healthcare & Fitness
- Sport- und Wellnessangebot
Informal Culture
- Kein Dresscode
About the Company
Materna Information & Communications SE
Industry
IT
Description
Das Unternehmen ist ein stetig wachsendes Team, dessen Herz für die Cyber Security schlägt.
Not a perfect match?
- ING DIBA
HR Expert Performance & Reward(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main - CEVA Logistics
Compensation and Benefits Senior Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - CEVA Logistics
Compensation and Benefits Senior Specialist(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - CWS Business Services GmbH
Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
Full-timeRemoteNot specifiedDuisburg, Hamburg, Dreieich - Mercer Deutschland GmbH
(Senior) Manager - Rewards Consulting(m/w/x)
Full-time/Part-timeWith HomeofficeExperiencedFrankfurt am Main