Turck GmbH
Product Owner Workday HCM(m/w/x)
Full-timeWith HomeofficeExperienced
Mülheim an der Ruhr
New Job?Nejo!
Your personal AI career agent
CWCWS Business Services GmbH
Workday Expert - Schwerpunkt Core HCM - Compensation(m/w/x)
Duisburg, Hamburg, Dreieich
Full-timeRemote
Nejo AI Summary
HR-Anforderungen analysieren, Gehalts- und Zielmanagement-Prozesse für einen Anbieter von Hygiene- und Workwear-Lösungen umsetzen. Erfahrung mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics 365 wird vorausgesetzt. Zuschuss zu Kita-Kosten und JobRad-Nutzung.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, HR, IT oder vergleichbar
- Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Workday HCM und Compensation
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
- Vermittlungsfähigkeit zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen
- Erfahrung mit ERP-Systemen, Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbar
- Projektbezogene Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tasks
- Compensation- und Goal-Management-Prozesse in Workday vorbereiten und durchführen
- HR-Anforderungen analysieren und validieren sowie Lösungen entwickeln und umsetzen
- Internationale Kolleg:innen beraten und schulen sowie mit hilfreichen Unterlagen unterstützen
- Reports erstellen und Massenuploads durchführen
- Verbesserungspotenziale in Prozessen erkennen und Optimierungsvorschläge einbringen
- Organisationsstruktur pflegen und Berechtigungsrollen der Anwender:innen zuordnen
- Hohe Datenqualität durch regelmäßigen Austausch mit lokalen HR-Teams sicherstellen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- Workday HCM
- Compensation
- Microsoft Dynamics 365
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Childcare
- Zuschuss zu den Kita-Kosten
Other Benefits
- JobRad
Team Events
- Mitarbeiterevents
Corporate Discounts
- Rabatte bei bekannten Online-Shops
Find the original job posting in its most current version here. Nejo automatically captured this job from the website of CWS Business Services GmbH and processed the information on Nejo with the help of AI for you. Despite careful analysis, some information may be incomplete or inaccurate. Please always verify all details in the original posting! Content and copyrights of the original posting belong to the advertising company.
Like this job?
BetaYour Career Agent finds similar jobs for you every day.
Not a perfect match?
- thyssenkrupp
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Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, HR, IT oder vergleichbar
- Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von Workday HCM und Compensation
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
- Vermittlungsfähigkeit zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen
- Erfahrung mit ERP-Systemen, Microsoft Dynamics 365 oder vergleichbar
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Tasks
- Compensation- und Goal-Management-Prozesse in Workday vorbereiten und durchführen
- HR-Anforderungen analysieren und validieren sowie Lösungen entwickeln und umsetzen
- Internationale Kolleg:innen beraten und schulen sowie mit hilfreichen Unterlagen unterstützen
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- Verbesserungspotenziale in Prozessen erkennen und Optimierungsvorschläge einbringen
- Organisationsstruktur pflegen und Berechtigungsrollen der Anwender:innen zuordnen
- Hohe Datenqualität durch regelmäßigen Austausch mit lokalen HR-Teams sicherstellen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
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Tools & Technologies
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- Compensation
- Microsoft Dynamics 365
Benefits
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Childcare
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About the Company
CWS Business Services GmbH
Industry
Other
Description
CWS bietet innovative, nachhaltige und digitale Lösungen in den Bereichen Hygiene, Workwear, Cleanrooms und Brandschutz.
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Product Owner Workday HCM(m/w/x)
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HR Business Partner(m/w/x)
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