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SPSportradar

Senior People Advisor(m/w/x)

Wien
Full-timeOn-siteSenior

Steuerung aller HR-Operationen in Österreich bei einem Anbieter von Sportdaten und audiovisuellen Diensten für Buchmacher. Studium Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Umfassendes Mobilitätspaket mit Jobticket, Parkgarage und Fahrradzuschuss.

Requirements

  • Studium Human Resources Management oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse von HR-Best-Practices und Arbeitsrecht
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Problemlösungsfähigkeit
  • Genauigkeit
  • Fähigkeit zum Multitasking und Ergebnisorientierung
  • Sicherer Umgang mit HRIS-Systemen und Microsoft-Office
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Lernbereitschaft und Entwicklungswille

Tasks

  • Sämtliche HR-Operations in Österreich ganzheitlich steuern
  • Globale People-Initiativen lokal umsetzen
  • Kultur-, Werte- und Engagement-Agenden gestalten
  • Compliance mit globalen Richtlinien und lokalen Gesetzen sicherstellen
  • Führungskräfte und Mitarbeiter:innen beraten und begleiten
  • Effiziente HR-Services und Programme bereitstellen
  • Mit People Partnern und Centers of Excellence zusammenarbeiten
  • Veränderungen innerhalb der People-Teams aktiv vorantreiben
  • Talente gemeinsam mit dem Recruiting-Team identifizieren
  • Beziehungen zu lokalen Stakeholdern aufbauen
  • Als Expert:in für Arbeitsrecht und Mitarbeiter:innenthemen fungieren
  • Konfliktlösungen, Disziplinarmaßnahmen und Beschwerden bearbeiten
  • Physisches Onboarding und Offboarding verantworten
  • Payroll, Arbeitsverträge und Dokumentationen verwalten
  • Mit Behörden und Sozialversicherungsträgern kooperieren
  • Mitarbeiterdaten fristgerecht und vollständig pflegen
  • Arbeitsrechtliche Bestimmungen laufend beobachten
  • Health-&-Safety-Anforderungen einhalten
  • Strategische People-Initiativen lokal anpassen
  • Lern- und Entwicklungsmaßnahmen implementieren
  • Geschäftsanforderungen in Organisationsmaßnahmen übersetzen
  • Engagement-, CSR- und DEI-Aktivitäten fördern
  • Performance-Management-Prozesse unterstützen
  • Administration von Mitarbeiterbenefits betreuen
  • Relocation-Support bei aufenthaltsrechtlichen Themen leisten

Work Experience

  • approx. 4 - 6 years

Education

  • Bachelor's degree

Languages

  • GermanBusiness Fluent
  • EnglishBusiness Fluent

Tools & Technologies

  • HRIS-Systeme
  • Microsoft-Office
  • HR-Softwareanwendungen

Benefits

Parking & Commuter Benefits

  • Großzügiges Mobilitätsangebot
  • Parkgarage
  • Zentral gelegenes Büro

Public Transport Subsidies

  • Jobticket

Company Bike

  • Fahrradzuschuss

Healthcare & Fitness

  • Hauseigener Padel-Court
  • Fitnessstudio
  • Gym-Benefit
  • Yoga-Kurse
  • Pilates-Kurse
  • Lauf-Community
  • Krankenversicherung

Team Events

  • Tischtennis
  • Darts
  • Air Hockey
  • Billard
  • Teamaktivitäten
  • Happy Hours

Informal Culture

  • Tischfußball

Mental Health Support

  • Massagen

Snacks & Drinks

  • Frisches Obst
  • Frisches Gebäck
  • Kostenloser Kaffee
  • Kostenloser Tee

Free or Subsidized Food

  • Kostenlose Milch
  • Kantine

Additional Allowances

  • Essenszuschuss

Retirement Plans

  • Pensionspläne
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    People Advisor(m/w/x)

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    Full-timeOn-siteExperienced
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    Senior HR Business Partner(m/w/x)

    Full-timeOn-siteSenior
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    from 62,214.6 / year
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    Mitarbeiter Hr- Administration(m/w/x)

    Full-timeOn-siteExperienced
    Wien
    from 2,800 / month
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